本人今年26岁，在一家台资企业上班，准备今年结婚和生第一个宝宝。公司只给员工购买社保、医保和工伤保险，没有生育保险。公司规定女职工结婚婚嫁3 15天？ 2.本人也属于晚育范畴，是否可以要求公司给予4个月的产假？ 3.本人休产假期间工资，公司应该发多少？是按照但低最低工资标准1310发放吗？ 4.如果 ...
//www.110.com/ask/question-2345644.html-了解详情
我是福建三明一家私企业的员工，单位有帮交生育保险，我的预产期是在5月份，想问下如果我去请产假开始公司要发产假工资吗？除了社保公司发的那块？我们单位说没有发 就不要出钱了，是这样吗？那是按什么比例发呢~~公司是这么说的帮你交了社保公司都不承担这块，你们的工资社保会给。。是这样吗？还是说公司也要在给一块。...
//www.110.com/ask/question-2296485.html-了解详情
假。国务院1988年第9号令规定：“产假期间工资照发。”尽管上海市已实施生育保险制度，企业对有关参保人员不再发放产假工资，但应由企业兑现的工资待遇不能因产假而受 考核的人才有发放，但问题是年底考核的那时候我正在休产假，我也没有收到人事部给我的任何形式的通知我要做考核。我想请问酒店这样做合法吗？我能否 ...
//www.110.com/ask/question-3296156.html-了解详情
。关于这个劳动合同，我可以要求公司给我们一份副本吗？如果公司不肯给，我怎么办？ 我在公司的职位是外贸业务员，工资是底薪（无责任）+绩效（完成公司规定的销售任务量 。此期间，公司只给我发放了底薪。而事实上我在休假期间（有半个月的月子没处理工作）一直有在处理工作。甚至说有部分产假期间的订单是我休假前就已经 ...
//www.110.com/ask/question-1889368.html-了解详情
年底才补发一少部分社保费。请问休产假期间公司应给我发工资吗？标准是怎样的呢？如果产假结束后因为没人管孩子我上不了班，公司有权停发我最后一个月的产假工资吗 生了孩子没人照看。如我说来不了就让我辞职一样，年终奖也别想拿太多，产假工资也要扣下。有个别员工还说风凉话，说我胃口好吃得多，勤勤恳恳工作了这么多年， ...
//www.110.com/ask/question-5740005.html-了解详情
本人与2006年至2013年5月到一企业上班期间俩月请假8月中旬调于另一个下属企业还没有上班本人就怀孕了，第二年本人上班单位领导说我怀孕不能在上班，于是我请假直到生完宝宝后在上班。期间产假工资也没有发放，上班后工龄却从头开始，现在原企业面临破产请问我有工龄工资吗？我的工龄能连续吗？...
//www.110.com/ask/question-4010582.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务