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我是衡阳市一家三甲医院的有编制的医生,我想向您咨询孕妇在休病假及产假期间奖金的发放年终发放是怎么算的。我在怀孕前三个月休病假半个月(2011年 晚班因故没有坚持上完,结果我那个季度的奖金被扣除二分之一,我现在正在家休产假,而我的年终还不到同资历同事的四分之一。我想请问我在怀孕期间这样的待遇合理 ...
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你好,我在居委会上班15年休产假期间单位有发放工资,但是年终扣了产假的钱,找领导询问情况得到的回复是,等我报销了生育津贴后再从中扣除补发给我,生育津贴也包含年终吗...
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请问产假算全勤吗?产假期间出勤年终考核怎么发放’(山西)...
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您好!去年1月到11月都上班,12月开始休产假,问人事说产假没有年终了,是这样吗?产假期间公司发放的工资也只有最低底薪百分之六十,不是全薪发放吗...
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产假期间单位没有发放绩效工资,工龄工资和奖金,五险一金交的。现在年终发放时说要扣除产假三个月的奖金,合法吗?...
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本人是某公司女职工,09年休产假4.5个月,为大龄剖腹产,2010年年终公司全额发放至部门经理,被经理扣除产假期间的全部奖金,是否合理...
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休了3个月的产假,会影响年终吗?单位在产假期间发放的工资可以从生育金中扣回吗?...
//www.110.com/ask/question-352039.html-了解详情
2011生孩子休产假四个月,年底被扣除全年奖金,单位说没有违反劳动法,产假期间给发工资了,全年奖金扣除是否合法?现在如果劳动仲裁能否要回?单位自行规定全年休假100天(含国家法定节假日)以上的职工,当年不准参加考核不准发放年终。这个规定违反国家法律规定吗?...
//www.110.com/ask/question-2305948.html-了解详情
1月15日通知与我下月终止劳工合同 2月14日办理离职手续 期间继续正常上班 但1月20日发放年终没有我的 想问是否能够要回来 目前还在正常上班 下面是 发放奖金; 4. 对于一年内请假(包括但不限于病假、事假、婚丧假、孕假、产假等)累计超过22 天的员工,或者旷工累计超过5天的员工,或者请假加旷工 ...
//www.110.com/ask/question-6053401.html-了解详情
1月15日通知与我下月终止劳工合同 2月14日办理离职手续 期间继续正常上班 但1月20日发放年终没有我的 想问是否能够要回来 目前还在正常上班 下面是 发放奖金; 4. 对于一年内请假(包括但不限于病假、事假、婚丧假、孕假、产假等)累计超过22 天的员工,或者旷工累计超过5天的员工,或者请假加旷工 ...
//www.110.com/ask/question-6053394.html-了解详情
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