我父亲与单位的劳动关系人事争议纠纷法院以“历史遗留问题”不予受理，我认为在本人向单位诉求主张权利过程中，单位做出多次复查结论，蛮横维持过去的处理结论，连续侵害的行为。本人诉诸法律，虽是时效 ...
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建刚等68人与被上诉人许昌市烟草公司禹州市分公司（以下简称禹州烟草公司）劳动争议纠纷一案，侯建刚等68人不服禹州市人民法院（2010）禹民一初 下发豫烟劳[1994]30号、[1997]38号、[1998]2号文件，实施行业劳动人事制度改革，要求下属烟草企业在1—3年内对临时工进行清退。上述81名原告 ...
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和解协议书甲乙双方因劳动争议纠纷，乙方向劳动人事争议仲裁委员会（以下简称张店仲裁委）申请仲裁，张店仲裁委作出张劳人仲案字）仲裁裁决书，经双方协商，签订 ）。 第三条：乙方收到甲方打款后，甲乙双方之间的劳动争议纠纷一次性处理完毕，再无其他任何纠纷，此后双方互不追究。 第四条：本协议经甲乙双方签字/盖章之 ...
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我起诉武安市环保局丢失我人事档案，邯郸中院以人事争议受案范围不包括事业单位人事档案纠纷驳回上诉，请问我能以你们上面的十大案例以同案不同判来上诉吗？能成功吗？...
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我是80年代在中国科学院南京分院退职，现在因退职养老金、医疗保险与单位产生纠纷，请问这属于劳动争议还是人事争议。谢谢...
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我的80年代中国科学院南京分院退职，现在因退职养老金、医疗保险发生纠纷，请问这属于劳动争议还是人事争议。谢谢...
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《广东省高级人民法院广东省劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要》第11条规定“用人单位招用已达到法定退休年龄但尚未享受基本养老保险待遇 ...
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请教：“《广东省高级人民法院、广东省劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要》解读 （粤高法〔2012〕284号）”这个文件是正式的法律文件么？能把它当做广东省处理劳动纠纷时判断的法律法规依据么？文件开头说明文件性质 “并非法律法规规章规范性文件、司法解释”，感谢解惑！...
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侯建刚等68人与被上诉人许昌市烟草公司禹州市分公司劳动争议纠纷一案，判的正确吗？ 我认为是完全不正确。 请看我的弟弟杨新营的真实情况： 我 烟劳[1994]30号、[1997]38号、[1998]2号文件将其清退，是根据烟草行业劳动人事改革的规定而实施的。 请看我弟弟1996年12月回家时，豫烟劳 的 ...
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朋友是事业单位企业编，现内退。事业单位在职职工和本单位发生工资争议纠纷属于劳动仲裁还是属于人事仲裁?...
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