您好，我2010年7月毕业，但是与本地的人才致力市场签订毕业生就业协议，用人单位盖章是现在工作的医院，地方毕业生就业主管部门的盖章是人才致力市场，但是到了单位签署的《派遣人员合约书》，那么我和医院的关系是什么？是人事代理还是劳务派遣？我工作了两年多，要辞职的话受《劳动合同法》的保护吗？...
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，聘用人员档案委托市人才服务中心进行代理（代理费用可由用人单位统一交纳）；聘用的辅助人员和工勤人员，采取人事派遣或劳务派遣的方式办理有关手续。 第十四条 人员管理办公室备案。 第四章 工资福利 第十六条 聘用期内，计划外聘用的专业人员可与单位编制内人员同岗同酬；辅助人员、工勤人员由用人单位根据工作岗位 ...
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我在一所职业技术学校任职，签的是人事代理合同，已经签过三次用工合同。现在，合同到期了，单位以没有法人资格为由要求我们与代理公司签订劳务派遣合同，这样做有依据吗？违法吗？...
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我在一所职业技术学校任职，签的是人事代理合同，已经签过三次用工合同。现在，合同到期了，单位以没有法人资格为由要求我们与代理公司签订劳务派遣合同，这样做有依据吗？违法吗？...
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我在一所职业技术学校任职，签的是人事代理合同，已经签过三次用工合同。现在，合同到期了，单位以没有法人资格为由要求我们与代理公司签订劳务派遣合同，这样做有依据吗？违法吗？...
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您好，我是用人企业，员工为人事代理（劳务派遣），有一名员工与派遣公司签的劳动合同，去年9月份在我们单位因工受伤（右腿脚骨上方小腿较细的 伤残费由用人企业负责； 3、员工自己提出解除劳动合同，肯定终止交纳保险，以后发二次治疗费用与一次性补偿金及伤残补助金该由谁负责。 谢谢众律师帮助。咨询问题2,是否合理...
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限制、劳务派遣、非全日制用工、经济性裁员、劳动关系解除、经济补偿、劳动争议仲裁与诉讼等等），代写劳动仲裁诉讼法律文书，指导证据收集与庭审答辩，代理 与诉讼；起草、修改、审订企业劳动合同、规章制度与员工手册，规范用工管理，促进劳资关系和谐，降低用工成本与风险，可兼职企业劳动人事顾问……劳动争议仲裁诉讼 ...
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本人现在哺乳期，人事部门暗示等我哺乳期结束就辞退。我已经两年未于供职单位签订劳动合同，此前签过也是人事代理劳务派遣。请问，此种情况我能于单位协商解除劳务关系并补偿吗？有相关法律的补偿标准吗？确切的说，我的合同一年前就到期了，单位也未与我续签。...
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是一名省属高校大专毕业生，毕业后留校工作至今三年半，期间学校未与我签订任何劳工合同，属于临时工，且每月工资是正式工的四到五分之一，没有任何保险医保养老金等等，正式工的所有节假日福利也没有，另外学校还有劳务派遣和今年新定的人事代理用工形式，请问我这种情况这样合法吗？我需要怎样维护自己的 ...
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是一名省属高校大专毕业生，毕业后留校工作至今三年半，期间学校未与我签订任何劳工合同，属于临时工，且每月工资是正式工的四到五分之一，没有任何保险医保养老金等等，正式工的所有节假日福利也没有，另外学校还有劳务派遣和今年新定的人事代理用工形式，请问我这种情况这样合法吗？我需要怎样维护自己的 ...
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