我想咨询一下劳动合同法，我当时在公司应骋的是叉车司机，公司面试的人事也描述岗位职责，但是公司签合同是仓管理员，可是我上了一个星期的班又给我换了一个 反映是固定这个岗位还是暂时，当时回复是支援几天，过了一天又说可能是固定了这个岗位，我就和领导提出意义，我说进公司的时候是叉车司机现在又变成产线物料搬运员。 ...
//www.110.com/ask/question-10703952.html-了解详情
公司伪造了一份人事任命书，说我是人力资源部经理，还造假了一份岗位职责书，因而想回避公司原因没签劳动合同支付二倍工资，请问，伪造了一份人事任命书具有法律证据吗？...
//www.110.com/ask/question-14612744.html-了解详情
部门，上午做现部门的工作，下午做原部门的工作，这次和公司的协商有录音，但是现在人事说为了方便排班，要我再签订一份现部门的岗位职责协议，并说原来的岗位职责也还是生效，这是否合法？算不算转岗？如果签完人事反悔让我完全转到现部门，我不同意，之前的协商 ...
//www.110.com/ask/question-9545134.html-了解详情
人事部电话说，让我考虑下将来去路，说人事行政部目前只有编制3人，我要么把人事岗位事情兼下来，要么把行政岗位事情兼下来，请问如果我本人不同意动原岗位，公司是否可以强行增加本职工作以外的事情给我，不做就逼你走，合同岗位是信息技术管理岗，18年才到期...
//www.110.com/ask/question-10365494.html-了解详情
我的岗位职责人事不给我，并且变动我的工作内容，是不是不合法的？...
//www.110.com/ask/question-3410380.html-了解详情
某保险公司某部经理以人事助理的岗位招聘，每月工资2000元，并所说的岗位职责是负责招聘和面试 但入职后是跟保险公司签的代理合同和某部经理没有签 有大于2000元，但某部经理还是按2000元/月的工资的叫人事助理转给她保险公司发放大于2k的部分，人事助理晋升业务经理后保险公司发的工资，那晋升的业务经理不 ...
//www.110.com/ask/question-15992675.html-了解详情
100元的工龄工资，现在公司说，工资条系里写：行政助理：100元每月，人事助理：50元每月。由于岗位变化，要将为50元工龄工资。但本人调入后签的合同只写：人事，签的岗位职责也是：人事。从未约定是人事助理！公司这样做合法吗？我该如何维护自己的权利？谢谢啦...
//www.110.com/ask/question-1555687.html-了解详情
完成任务。事实是，我公司所有业务员都没完成他所说的连续三个月的任务，公司的岗位职责书所制定的目标基本属于不可完成型。而且我的业绩不是最差的，应该是中 。其他业务员没有要求离职，就连做的最差的都没接到离职通知。我跟人事交涉，人事完全把这个岗位责任书作为我考核的前提。但是我业绩比最差的要好几倍。这样的情况 ...
//www.110.com/ask/question-798868.html-了解详情
我在公司做了五年的人事主管，今年4月份社保调整，5月份我告知公司要按国家制度足额缴纳，公司回复说按公司政策只能按60%缴纳，现在公司以组织架构 。原先的劳动合同有注明“员工同意根据公司工作调整变更工作岗位，并承诺在新的岗位尽职责”，劳动合同中写明的职位是职能岗位。现在没有明确通知我就直接发通知调整，我 ...
//www.110.com/ask/question-3829335.html-了解详情
部门内有多个岗位，工作内容不同，在部门内调岗，是调岗吗？我们人事负责人说我属于部门内部调整，不属于调岗，可我的工作地点、工作内容都变了，我们的劳动合同工作地点约定的是“北京”，没有约定工作内容和岗位职责。我的劳动合同约定：“根据工作需要及乙方的工作能力、工作表现和身体状况等，甲方 ...
//www.110.com/ask/question-3537407.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务