我在公司上班一个月零几天，因为请假领导不满把我的关系退到人事部门，人事部门要求与我解除劳动合同。公司没有考勤打卡，并且领导上报的请假天数与我实际请假天数 口头请假。我签订的合同是到2013年4月30号，人事部门称我的合同期限不到两年因此我现在工作一个月还没过试用期，他们可以因为请假过多不能适应工作与我 ...
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我从11年12月20号在网秦天下工作。工作有三个多月就辞职了。中间给我发了一个临时医保卡。然后我重新找了一家公司，这个公司的财务让我找以前的公司要社保 医保折子。我去找了。网秦公司也没有通知我去他们公司领卡。说是不见了，我让他们给我补办，他们也不愿意。我该怎么办？我这几年在北京看病，花不少钱，这个损失 ...
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财务部门被辞退后由其女友代管财务工作）联系，结算工资以到总公司打卡的记录为准，但是我从9月份开始，一直是听从老板调遣，到分公司上班，分公司并没有考勤机， 很多涉及到版权的东西需要我另外支付费用，目前看来报销无望）没有劳动合同是指没有劳动合同的复印件，刚入职时签完劳动合同直接给了人事部门，但是确实是签完 ...
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我在一集团公司下属专业子公司，高管试用期三个月（试用期约定为8000，已按月开支，银行打卡方式），工作出色，顺利通过，可转正后分公司老总让我出差跑政府 现在我在单位工作快7个月了，多次向单位提出签劳动合同一直未与我签劳动合同，向人事部门提出签合同，人事经理辞职了，新来了个人事总监，我向他提出签定劳动 ...
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单位换了新领导，这次国家下文件关于事业单位在编不在岗人员处理决定的事，单位人事部门通知我去单位，并且领导告诉我现在已经欠各项保险将近5万块钱了。让我补齐就可以 单位就算不给我全交，那么国家给的那部分，我有权利要求单位给我交吗？ 我该怎么办啊？我这些年医保卡里从来没进账过一分钱啊，那么我为什么还要缴纳 ...
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年时发通告及邮件多次要求员工在公司内部系统中进行指定上下班时间的网络打卡考勤，但后期听说人事部门不认可这种方式，相关部门未给员工正式通知终止打卡要求 能够成为有效证据？还是必须在公证处做证据保全？ 8、在国家劳动合同法范围内，我可以要的赔偿有哪些项目？ 9、N+1赔偿计算是否包含各项考核奖金部分，个人 ...
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过几天我又问人事放多久，也没有明确回答，一直到今天11月5号，人事部门通知回公司办辞职手续及交接工作，我问10月份的工资怎么算，公司回复说放假这段近一个月的时间是没有工资，只算我10月份10天左右的工资，我们有指纹考勤打卡，才用二个月，之前一直是打纸卡的，目前这种情况，我应该向 ...
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平摊到12个月，月平均实际收入就是1000元左右。我兢兢业业干好我这份充卡员工作，不到半个月我对业务就很熟悉了。 一年后我向学校提出转岗 当时就安排没有会计证的人员到财务处工作……等等。学校这样做合理吗？ 学校人事部门用人是否应该有所担当？ 5、我的人事档案关系和户籍关系一直放在学院里，至今已有20年 ...
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本人无法认同，故当时未签署。另，当日人事要求本人交出所有劳动工具，工作门卡，要求从当日开始结束劳动关系，第二天不用再上班（同事证词）。 辞退流程说明 应享有的双薪，项目奖金在该协议中从未体现。 5， 人事部门告知本人无法享受双薪。 6， 人事部门告知项目奖金部分无法保障，只能争取，并无法在该协议中体现 ...
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你好就是通过中介去上班，负责人员误报旷工连续两次，并且没有与人事部门解释，人事部门向中介确认情况，由于在每天上班手机都关机了，没接到中介的电话（每次都是上班时间给我打电话），中介提出确认我自离（本人每天上班打卡一系列正常），现在说我自离没工资，工厂和中介互相推卸责任该怎么办...
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