公司领导沟通给予答复。 3, 11月5日下午,再次与上级面谈,上级初步认同我的主张,由于目前还有项目在进行中,故约定在完成该项目方案后周五(11 只认为包含赔偿金与代通知金 4, 本人根据公司员工手册所应享有的双薪,项目奖金在该协议中从未体现。 5, 人事部门告知本人无法享受双薪。 6, 人事部门告知 ...
//www.110.com/ask/question-1271769.html-
了解详情
有三个多月就辞职了。中间给我发了一个临时医保卡。然后我重新找了一家公司,这个公司的财务让我找以前的公司要社保卡和医保折子。我去找了。网秦公司也没有通知我去他们公司领卡。说是不见了,我让他们给我补办,他们也不愿意。我该怎么办?我这几年在北京看病,花不少钱,这个损失谁来承担。...
//www.110.com/ask/question-1620339.html-
了解详情
单位换了新领导,这次国家下文件关于事业单位在编不在岗人员处理决定的事,单位人事部门通知我去单位,并且领导告诉我现在已经欠各项保险将近5万块钱了。让我补齐就 单位给我交吗? 我该怎么办啊?我这些年医保卡里从来没进账过一分钱啊,那么我为什么还要缴纳这些年的医疗保险呢? 我肯定律师能对我的问题详细的说说, ...
//www.110.com/ask/question-2506907.html-
了解详情
。现在的工作地点离家上下班2小时,新地点上下班要5个多小时。今天人事部门发邮件通知,要求最晚下周一到新地点打卡办公,从下周一起在新地点算考勤,并付上了考勤管理制度,我不去将有可能面临旷工(我依然坚持在老工作地点打卡),旷工几天视为自动离职,我该怎么办呢?对于人事部门发的邮件我是否要回复我下呢?...
//www.110.com/ask/question-11307527.html-
了解详情
我是2010年12月退伍的如今已经两年了,2011年5月我拿着安置卡到单位报到后,人事处的人就告诉我等他电话,这两年的时间我无数次的去单位人事部门,被告知继续等他电话,我现在该怎么办怎么解决问题 ,怎么在能上班 人事部门怎么做合理吗?麻烦请给个准确的答案...
//www.110.com/ask/question-1231091.html-
了解详情
2015年11月给办理的社保卡,最近才发现社保是2015年11月才给缴纳,之前2015年5月到2015年10月的社保没有给办理,我质询人事部门,人事说再在2015年5月-2015年10月没有在工资里面扣除相应的费用,现在不可以给补交。还有就是因为当时没有提出补交要求,现在已经过时间了。 ...
//www.110.com/ask/question-10557658.html-
了解详情
停休(这两天我家里有事,已经提前和他说好串休,并且向人事部门提交了串休单)并且威胁我如果这两天不来上班就算旷工,然后上个月的工资和押金都不给我了。因为我们每月都是 其实酒店打到我卡里的是两千三,我工资卡到手第二天就被他要走了,这半年多我的工资都是他用现金发给我的,后三个月涨到了一千九,不知道这中间的三 ...
//www.110.com/ask/question-2894300.html-
了解详情
超过合同期限29天了突然通知我不续签了,我没有同意,但是公司人事部门未经通知修改我邮箱密码并藏起了我的考勤卡,并且在我不知情的情况下发邮件给其他员工说 ,我还照常上班,已经发邮件给外方,外方目前在协调此事。请问我该怎么办?公司应该怎么赔偿我,我留有工作记录可以被认为继续上班吗? 公司太狡猾太损了,请问 ...
//www.110.com/ask/question-3613415.html-
了解详情
估计也快解散了,领导也有劝退我的意思,如果我自己不想辞职,单位辞退我的话我该怎么办?单位的劳动合同是人事部门的自己帮我们签的,两份都在单位,我自己手里 担心的是我的保险问题,因为如果被辞退了,我的保险就没有地方交了,这样生育险报销会受影响,而且建生育卡的时候填写的生育险报销单位也是现在的单位,请好心人 ...
//www.110.com/ask/question-1992268.html-
了解详情
的说法,一时粗心就把离职手续都留在公司离开了,可是没曾想去年12月31号突然接到公司人事部门电话要求我立即回公司办离职,既然这样我也没什么好说的,可谁知道回去办手续的时候才知道分公司财务部要求我把请假这段时间的发到工资卡里工资全部如数上交,还要我上交10月份半个月 ...
//www.110.com/ask/question-328269.html-
了解详情