我们是跟着学校出来打短期工的，和驻马店新鹏飞人力资源公司签的劳动合同。签的是两年的合同，试用期两个月。可是我们想提前解除劳动合同，不想等一月了。如果我们走的话会不会扣违约金，该怎么办？...
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苏州鼎盛人力资源公司挪用学生兼职工资怎么投诉？ 我们学校一行47人经中介鼎盛人力资源有限公司介绍在苏州聚隆电器厂做兼职工，拖欠工资近一个月之久，后打电话到电器厂，厂方说工资已经结算给劳务公司（鼎盛）。我们学生兼职没有和中介签过合同，协议什么的。现在应该怎么办啊？要是到劳动部门申诉应该怎么去申诉 ...
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生产某公司一线进行劳动，期间，人力资源公司和该集团未与我签订任何形式的劳动合同，并且学校以离开将会进行处分为由，强迫我和同行的学生进行为期接近3个月的 生产公司的规定，劳动时间不满25天，按照每天约70元计算，由人力资源公司于次月5-10号统一发放，最后实际工资为667元。请问，这里面是不是有些不合法 ...
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我们学校一行47人经中介鼎盛人力资源有限公司介绍在苏州聚隆电器厂做兼职工，拖欠工资近一个月之久，后打电话到电器厂，厂方说工资已经结算给劳务公司（鼎盛）。我们学生兼职没有和中介签过合同，协议什么的。现在应该怎么办啊？要是到劳动部门申诉应该怎么去申诉啊？希望哪位好心的律师 ...
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事情是这样的，本人通过亲戚介绍，知道了石家庄道德职业学校（石家庄京西铁路人力资源服务有限公司），该学校人员称需缴纳20000元人民币在该培训基地培训两个月即可 该学校并未开收据等手续，签订的劳动合同一式两份，另一份也未交与本人。现在本人得知该学校机构完全就是一个不合法的皮包公司，属于骗子集团。本人目前 ...
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我母亲从89就担任村里面的聘用幼儿教师，后04年学校自然合并到另外一所幼儿园。08年应为交保险，和人力资源公司签订了劳动派遣合同，现在学校应为他没有教师资格证不用他了，但是只愿意赔付后面签合同这几年的赔偿，现在我们想知道，这种情况下，他的工龄是默认清零吗 ...
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你好，我是一名公办学校的代课老师，签过劳动合同，劳动合同上标明合同有效期从2011年9月至2012年8月，但今年9月开学，校长以财政紧张为由分别扣除我暑假7、8月份各800元钱工资，请问他这样做合法吗我是和第三方人力资源公司签的合同，以员工派遣的方式在学校工作，追究起来校长不用承担责任吗...
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这些年一直在外打工。今年因我在现在的公司b上班需要交社会保险。去人力资源中心办理档案才知道，说要我原来单位的劳动解除合同才行。我去原单位他们不给开 开个自由离职我就完了。也不能保留干部身份的。我现在有一张毕业那年的毕业生推荐表(单位盖章，人才中心盖章和学校盖章)，这个能做为证据吗?如果得罪单位的话给我 ...
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公司签订合同，而不是跟学校签订聘用合同，不是规定教师只能签订聘用合同而不是劳动合同的吗？而且该人力资源公司给我们购买的社保和住房公积金都是以1500 ，学校承诺待遇是按照深圳市临聘教师工资待遇发的，只是这个工资由学校转给人力资源公司，再由人力资源公司打给我们，而且我们到账工资只有4500，请问学校这么 ...
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学校通过人力资源，给我们找工作，我们也不懂事，人力资源和学校有勾搭，让我们签了四个月合同，每个月扣除百分之15的工资，干了不到两个月我们想辞职，但是公司说要经过人力资源和我们老师同意才能辞职，而我们老师说想辞职签个名，就可以走了，但是这个月的工资不可以拿，请问这 ...
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