是一个16岁的学生，寒假出来打假期工，现在的老板是朋友介绍的，没有签合同，口头约定干一个月工资3300＋提成，现春节假期，老板不愿意给兼职工开翻倍的工资，我就 了就按我干了多少天算工资，我现在有以下问题：1.这种情况他不给工资合法吗？2.给工资的话提成怎么算？3.想请您看看有没有什么我容易忽略的问题。...
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第二天八点下班，一个月基本上十天十夜，晚上没事可以休息，物业不知道出自什么原因，二年前让签订了一个一个班17小时的合同，签的时候问了部门经理，会不会和工资挂钩， ，一个月给我170小时，寒暑假再放假，我还的欠他们的工时，我的情况现在是人归后勤，工资还是物业发，我想知道这样做合法吗，我应该怎么去面对辩解...
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本人16，17号在一家超市做收银员但是因为超市疫情防控不到位被封了，他们安排我17号去打杂（就是什么都做），我因为不接受安排离职了，但是超市方说干不满七天离职的话，是不给工资的，我没有签合同什么的，只是提交了个人信息，我想问这样的行为是合法的吗e...
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然后又给我签了一份租赁合同，合同内容没只有一份，没看见，只喊签字，由于有两期没还，但是一至在给他们联系说好什么时候还的，在我不知到的情况下把车偷偷的开车走了，车上还有几万块钱。由于车拿不到，货也还车上，已经被开走两天了，他们这样的合法吗[感谢]，...
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