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的三方合同→变更为本人有限公司的三方合同。 3)今年10月满4,本来即将签订第3次劳务派遣合同。但是由于7~8月份据说出台了一个《劳务派遣若干规定》的新 发生变更,是否可以要求公司支付过去4的经济补偿再重新从头签约?(目前公司的立场是可提供无固定劳动合同或者2劳动合同以供本人选择,但没有经济补偿 ...
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本人在今年3月份同一家民营医院签订10劳动合同,在院属社康工作(签订时说可提前1个月申请解除合同的)。 合同写明转正后基本工资1500元 每月是发1630元 1个季度发1500 但是今年2季度的奖金现在还没发 我现在想辞职(请问我能在辞职后15天内拿到4月份到辞职的奖金吗) 还有我想知道我们没 ...
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我们20142月份到物业上班公司在5月份和我们了1合同没有买社保的多给200元,第二到期没有和我们合同今年4月份转给别人了也没有给我们补助,我们现在能不能到劳动部门告...
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我与单位去年十月份了1劳动合同。当时底薪是2千21个月。今年4月份上海涨工资。我们沒涨反而交的金增加了34十元。比以前拿到手的工资只有少了。请问单位做的违法吗?...
//www.110.com/ask/question-2475748.html-了解详情
还让补了一份培训协议。后来因需要回校,在公司一个月零几天,也就是4月份时请假回了学校,直到毕业。现在情况是,7月毕业后到公司报道,老板以请假时间 而且,培训的东西,第一个月能基本能够熟练了,后面2个月的实习时间,根本就是在给公司打工而已,公司还不用劳动合同、交保险,只需要一些实习补助,还是想给就给 ...
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保留有1212月的工资条)。(我于1月份提醒一次人事合同,但当时提醒的人已经离职)人事部门找我签订劳动合同时间为134月26日,合同上载明我 还有没有侵犯我别的权益? 2,晚合同的诉讼时效怎么计算,我最晚什么时间可以申请仲裁? 3,公司规定办公室离职必须提前一个月提出,我若今年12月底提辞,1 ...
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的。而且我们问公司行政今年1-4月份的补助什么时候发时,都一直含糊说不知道到底什么时候发 。 2、我的合同是20128月的,期限是一,合同 的义务,关于我们的工资,加班补助,出差补助等待遇都没提都是口头说的,导致2013我们每月的工资莫名其妙少了几百块公司也解析不清楚,不了了之,我也跟行政说了 ...
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停薪留职到现在,2018公司不允许停薪留职协议了,老家单位一直有交社保等。2、目前我在省内另一家公司上班(我们是劳务派遣单位签订的劳动合同),按国家各 ,回老家单位肯定不现实,毕竟回去啥都没有,所以,今年我在老家单位办理了暂停缴纳社保等手续,4月份老家也确实暂停了,但新用人单位根据国家部门查询结果 ...
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了短期合同,那会不会影响我今年的年终奖和双薪。 4 如果赔偿的话,因为没有提前通知,是赔N,还是N+1 N=3() 5 我们是年底双薪,多发一个月工资 他回来再正式合同,这样的话,我将有10天时间没有劳动合同的情况下工作,如果1月份劳动合同,我这10天怎么算,会影响后面的年终奖和双薪吗? ...
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待了7了,了两次3的固定期限劳动合同今年2月底合同到期,前两天公司要求合同,我要求无固定期限劳动合同,公司先不同意,后来又同意了,但在合同条款 跟我说了公司现在取消我这个岗位了,让我去南京上班我也去不了,所以让我5月底离职,之前4月份让我去南京上班让我拒绝了,可这几天又要合同而且合同中有 ...
//www.110.com/ask/question-15193074.html-了解详情
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