本人于2010年2月中旬进入该公司的，但从今年8月开始公司以资金周转不灵就拖欠工资。从今年的11月初开始老板以资金不足为由叫我们全体员工休息，之后 的影响？我们都没有签劳动合同也没有工作服但我在该公司工作了近3年像这样的情况我们该如何维权？主要收集哪些有利于我们的相关证据呢？还有11月份老板叫我们休息 ...
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1、公司与我2008年签三年的劳动合同，一直未交保险，去年9月份续签三年劳动合同，今年7月中旬口头通知我不用上班了，未发7月的工资还有6月垫付的差旅费用。 2、2010年由于工作性质需要常常出差，太累，期间患病：甲亢，由于公司未交社保医保，故 ...
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劳动合同法里面第四十七条里面的十二个月的平均工资是指不扣除保险，个调税及公积金的全部工资吗？我从08年3月26日一年的合同到期，但今年一直未签，我该得到双倍赔偿怎么算？谢谢！双倍工资是从08年2月开始算还是从08年4月份开始算?...
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公司没跟我签劳动合同,拖欠我工资,一直拖了一年多, 因为老板是骗我说公司经济困难项目上线后给我工资,所以,我离职后一年多一直没有讨要. 今年6月份发现项目已经 予以采信，故该公司应支付王某2018年2月1日至2018年2月28日、2018年4月1日至2018年4月30日 工资14597,7元；最后，《 ...
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惠州.因此我向公司表示不愿意随公司搬迁过去.其实在续签劳动合同前.我从2012年2月份就开始任副经理了.只是今年续签劳务合同才有的试用期三个月. 我从2013年 固定工资的。 有没有哪位可以告诉我，在今年4月26号，人力资源部有弄一个工资卡，给我们全部员工签过，将原来的定工资8800 拆分成了基本工资 ...
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公司以分公司没有营业执照为由,到现在一直没有签劳动合同,说过完年成立了新的公司再和我签合同,还说从去年8月份到今年1月份的4金以现金形式发给我,不帮我补缴到帐户里去,还拿出一份没有显示工资报酬和以今年2月份为起始截止到2010年2月份,以成立的新公司为抬头的劳动合同,上面只字不提我去年8月份到今年 ...
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还让补签了一份培训协议。后来因需要回校，在公司一个月零几天，也就是4月份时请假回了学校，直到毕业。现在情况是，7月毕业后到公司报道，老板以请假时间 而且，培训的东西，第一个月能基本能够熟练了，后面2个月的实习时间，根本就是在给公司打工而已，公司还不用签劳动合同、交保险，只需要一些实习补助，还是想给就给 ...
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保留有12年12月的工资条）。（我于1月份提醒一次人事签合同，但当时提醒的人已经离职）人事部门找我签订劳动合同时间为13年4月26日，合同上载明我 还有没有侵犯我别的权益？ 2，晚签合同的诉讼时效怎么计算，我最晚什么时间可以申请仲裁？ 3，公司规定办公室离职必须提前一个月提出，我若今年12月底提辞，1 ...
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的。而且我们问公司行政今年1-4月份的补助什么时候发时,都一直含糊说不知道到底什么时候发 。 2、我的合同是2012年8月签的,期限是一年,合同 的义务,关于我们的工资,加班补助,出差补助等待遇都没提都是口头说的,导致2013年我们每月的工资莫名其妙少了几百块公司也解析不清楚,不了了之,我也跟行政说了 ...
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停薪留职到现在，2018年公司不允许签停薪留职协议了，老家单位一直有交社保等。2、目前我在省内另一家公司上班（我们是劳务派遣单位签订的劳动合同），按国家各 ，回老家单位肯定不现实，毕竟回去啥都没有，所以，今年我在老家单位办理了暂停缴纳社保等手续，4月份老家也确实暂停了，但新用人单位根据国家部门查询结果 ...
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