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一个人出问题?而且几个人都是一样的,可他们上班,厂长休息,也同意离职,上班我等电话?快等半个月该咋办啊?还有一个上中学们儿子,求求你们帮 可我们在一起工作的伙伴,他们都在上班休息因为的工龄才三个月是新手?如果辞职会发给工资吗?还有押金,会当发给吗???...
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酒吧后门垃圾处找到一部。当时他们啥都没说那经理他们。 打后还扣下我们蹲几小时 还骂着妈说要坐两三年牢。扣几小时后他们把我们的 钱后都下午五六点还没睡觉没吃饭正难受时也到上班去找我们的楼面经理 可他直接衣服走人。问工资。他说15号知道。当时伤死人 ...
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是14年10月去公司的,去之后他们工资都没和上班,然后没有跟签订合同,现在还没有毕业,但是公司没有直接的跟是实习生, 少大概工作一年,现在搬家要辞职,领导直接做到9月10号,今天8月28号,有自己原因搬家,太远能去想,人事部的说要扣工资就是接下来到10 ...
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一个国企上班因为行业性质给开的太少,当一个多月的班,后来自动离职的时候,后他们还有保险没有结清。说医疗保险还在教。而入职的时候没签署任何劳动合同。请问应该怎么办? 现在在一个韩国御馨堂化妆品企业上班,为什么企业和企业就是一样那?把3个月医疗保险和失业保险钱交齐, ...
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都没上过课,后期连教务部练课都参加才知道他们全都认为是应聘教育顾问招生的,还说是学食品的。四月份发二月和三月份工资看 她们的实习期要到30号才结束,其实她们在上个月的十几号已经签那张协议,学校是想借口扣留她们。上班期间每个星期都会有加班,刚开始只是周末,后来变成工作日也要 ...
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下令说没有电话通知不准上班,后来傻等一月一直来电话,也辞退,也发工资,试问这个如果投诉的话能拿到第5个月的底薪工资吗,是公司上班的,又自己去的,也没辞退,还有现在满半年,现在辞退的话能否公司赔偿两月工资,劳动合同也在身边,劳动手册还押在他们 ...
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走就要辞职,当时也没批,还骂他们说你们早辞晚辞,偏偏等回来辞,这样会害死的,果然到16号也就是上班的第二天晚上11点左右,老板找到 有保安盯着,直到17号下午17点左右,扣除所有的工资,理由是买那设备,然后交1800才放出来!唉!????????????????????? ...
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连加班也算工资的,算是端午节也没有礼品盒,照样上班,而且法定假没有三倍薪水的。于是辞职的,刚开始店里没人手,要招到人才能走。过后几天,他们在网上淘一批衣服,说是店里的工衣,要交三百块钱,还要签字,那是要我们买吗?于是没签字,但是又必须要穿, ...
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合同是7月1号,由于工作量大,工资少,底薪与面试相符合,说是1720.实际是1630.所以想干,9月对领导提离职,并在15号之后,也就是16号写离职申请,可是领导批,……干到9月31日,十一节后上班,之前也对领导反应过十一后上班他们提前安排,带三个徒弟,走两个,谁知10 ...
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我们公司是15号发工资的,9月1号上班,本想打算干的,所以1号没有干活,公司是计件的,我们主任看见一天都没有干活,上去找谈话,把话给他挑明了,说,干到15号,。走。他说走正常离职,有事比较急,说那么还要一个月,,,谈话结束后,他给打电话上去找 ...
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