了就不用给你交保险了 2劳动医疗等保险我来的3年没给我交,{2008~2010年}但是他们一直给老工人交,现在也给新来的有关系的工人月月交.现在2012年2月和3月的 进去了保安说没录，只录到上班后10分钟，其实是故意不录或被删了//他们这种做法实际上是保护伤害我的人。我去。。哎我都不敢骑了。以前的旧 ...
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！ １．公司１２月６日告诉我被裁，１２月８日叫我签解顾的协议，这种做法合不合法？如果不合法我该怎么处理？ ２．协议上写的赔偿金是按：工资＊ 支付通知金的做法是不是不成立呢? 还有我从12月9日开始没有去上班,那他们会不会反咬一口,说我违反公司的纪律,而解顾我呢? 谢谢! ２．协议上写的赔偿金是按：工资 ...
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年至今一直在一级企业出劳务，新劳动法一出台，我们一下被局领导转回原单位，这种做法对不对，我们这些弱势群体也没有办法，不知道怎么做？ 真对我们二级企业，国家有 汤河水库也干20多年了（1997年至今）我们父母在汤河水库把他们的一生都给了单位，做为他们的子女是不是我们在二企干上一辈子，只拿最低生活费？这种 ...
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年3个月，后引文公司因经营困难，在没有经过本人同意单方面让我轮休只发底薪请这种做法公司问合法吗。 2.轮休26天之后，就叫我们来公司办离职手续，说公司现在 通知我不用再加班了，《我的工资的有三分之一是来自加班》很明显公司没有达到他们目地，再变相手段降低我的工资收入，想逼我走人。请问这样做公司合法吗，我 ...
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上司却什么事都没有，现在我已停工20天，我觉得用工单位处理不公正，偏袒他们自己公司的员工，并且无任何书面处理意见给我，仅仅只是一个电话通知；我同事告诉 我担心用人单位会把我退回派遣单位，或者调离我的岗位。在这种情况下，我想咨询一下用人单位这种做法正确吗，如果违反了劳动法和派遣制员工暂行管理条例我是否该 ...
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4年前我在原公司买了一年多时间的社会养老保险，在离职的时候他们说还没报到社保局，就开了张离职证明，说过段时间再去找他们。当时有听很多人 保安那让我进去,结果还是要么有人接要么开证明那些话就挂了电话. 现在这边单位要我尽快把社保关系转过来,可那边又闭门不见.我真不知道他们这种做法合理合法吗?我该怎么办?...
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我九月份请八天事假，单位居然扣了我全月工资。我想问一下，单位的这种做法对吗？我到省劳动仲裁中心去问，他们以我没有合同不给立案，请问我的这件事哪个部门能管？那为什么到黑龙江省劳动和社会保障厅仲裁委员会，他们说他们只管签定合同的和离职的，不管象我这样的？要是他们不给我立案我是不 ...
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公司在7月1日新劳动法出来后，他们内部工资发放单上改为试用，给我的工资确认单又没注明为试用期，这种做法对不？ 还有以前平时加班只有1倍，节假日只有2倍，福利待遇什么都没有，更不用说奖金什么的。有时候加了班 ...
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突发事件,当时身上没有那么多现金就先在收银台拿了1400元现金后为了让后勤好做帐,他们让我补了张借条,我就补了,因首先我是无意的过错方在医院的所有事项 突发事件,当时身上没有那么多现金就先在收银台拿了1400元现金后为了让后勤好做帐,他们让我补了张借条,我就补了,因首先我是无意的过错方在医院的所有事项 ...
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保险用的卡）还有点钱刚好可以扣一个月的保险所以单位就没给我交。到了第四个月单位才给我交了一个月。问题是我第五个月开始我就辞职了然后他们又从我工资里扣除他们给我缴纳保险447元（单位交315元：个人交132元）。请问这样合理不合理？有没有权利要回这两个月的养老保险费？（其中有一个月自己已经交了的）还有 ...
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