合同的应视为已签订无固定期限的劳动合同，并支付双倍工资。请问，这个一年的仲裁时效是从入职的当天算起还是解除劳动合同的那天算起？（我现在还在职） 签订，那么，超过签订日期后的时间是否有经济补偿？按什么标准支付？ 谢谢解答法律不是规定劳动关系续存期间的仲裁时效不受一年的时效限制吗？而且，我知道合法权益被 ...
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了。 请问我超过不签合同仲裁的时效了 根据申请劳动仲裁的时效规定是什么？ 答：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其 权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在规定 ...
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劳动争议案件适用《劳动争议调解仲裁法》，但对于2008年5月1日前发生的劳动争议案件，有关仲裁时效和起诉的规定仍适用《劳动法》”第八十二条“提出仲裁要求 的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请”的规定；请问确认劳动关系适用诉讼时效什么法有规定？ 期盼您的指教，十分感谢！...
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转入市精神病院，确诊为抑郁强迫焦虑等病。我边治边上班，我工作能力强.写书.论文有证可查。96年起我一人从事三人的工作，期间没犯任何错误和问题。但 我这样的问题是怎样规定的。 问题补充: 原单位和现单位收入差距很大，经济上我损失不小，所以关心打官司是否能拿到经济赔偿。谢谢！ 我知道过了仲裁时效。但我是要 ...
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在长沙市，对员工要求用人单位补交社保有什么政策规定？比如时效。劳动仲裁裁定用人单位应为员工补交，用人单位不履行裁定怎么办？多久可以结案？...
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不准到我们当地的县范围以外对方，否则可以算逃逸，既然已经达成和解，这样的要求是什么意思？有法律根据吗？具体了解下是取保候审，说是肯定要审判，应该是缓刑。因为是 劳动仲裁？提起仲裁算不算又发生新的案件？如果不提起仲裁，即使是缓刑一年也过了劳动仲裁时效一年的规定，该怎么处理？另外刑事案件是否不能撤销？谢谢...
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各位律师：收到公司终止通知书后，如果有异议的话，需要多久时间内向单位书面提出？或者，就直接去仲裁的话，需要在收到该通知书后的多久时间内向仲裁提出？有什么规定吗？谢谢。...
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“谢屯中心卫生院与姜**的承包合同（注明：承包合同没有年月日）”，用于证明被告有权利开除或者解聘任何一个职工。第二组证据“姜**证言：邹**与2002年底就不去 劳动法》第八十二条的规定。本院查明，原告并未超过申请劳动争议仲裁时效或者诉讼时效，被告相应抗辩意见无法成立。 以上事实尚有在案的庭审笔录为证 ...
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被侵害之日起计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一 被政府收回，却被告知，不是医院职工了，也没有跟我解除合同，也没有开除什么的，我找院长和主管付镇长，他们又说我是自动离职，我跟他们要证据， ...
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违约金的问题； （六）本案仲裁时效的问题。 三、就一审法院总结的以上六点及其适用法规的论述，上诉人认为不正确、不合法，有法不依、有章不循，分别剖析如下 《劳动部批复》的精神”，上诉人不清楚没有违背《劳动部批复》精神是什么意思，清楚的是这一规定违背了《劳动部批复》的原则，看得出是铁道部认为劳动部批复中定 ...
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