中国公司与乌克兰外商签订进口合同，没有约定适用哪国法律，仅约定发生争议在第三国仲裁，适用某某仲裁规则。 如果发生争议，当然适用约定的仲裁规则。但如果没有发生争议，那合同的履行适用什么法律？比如风险转移、抗辩权的使用等问题。...
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给进，被告之解雇了，当时报警了，也有出警记录，后申请了劳动仲裁，5月22日将会劳动仲裁开庭，亲友在劳动保险处调取的解除劳动关系证明一份，气愤的是： ，亲友没有签过2015年的合同，没有申请离职，请问劳动关系被解除后的劳动仲裁时适用有关法律条款和有关赔偿计算问题？另外一个情况是，1月24日后，亲友在另一 ...
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和《劳动法》的有关规定，严重侵犯了劳动者的合法权益，所以我想请求劳动部门按照相关法律法规的规定责令被申请人支付本人3个月变相安排加班所延长工作时间的劳动报酬双 后并未给出任何解除劳动关系的书面通知，何况当时根本就没签合同，在劳动争议适用仲裁前置的前提下，劳动争议发生之日到底如何确定？我是1月27号离开 ...
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时效期间的限制，且上述社会保险缴纳具有强制性，不应受仲裁时效限制这一事实。 本《申请书》相关法律条文： 《中华人民共和国劳动合同法》 十四条 无固定 争议调解仲裁法 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护 ...
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我公司与乌克兰某公司签署谷物进口合同，该合同没有约定适用哪国法律，仅约定如发生争议在英国依据谷物和饲料贸易协会的仲裁规则进行仲裁。 那么请问该合同适用哪国法律？...
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，认真履行岗位职责，遵守公司的规章制度、服从管理。 2、乙方应遵守安哥拉相关法律法规，尊重当地风俗习惯和传统。遵守中国外事纪律，杜绝有损国格、人格的行为 。 九、争议与仲裁 甲、乙双方合同期间发生争议时，应通过友好协商解决。协商无果的，提交乙方住所地人民法院管辖，并适用中华人民共和国法律裁决。 十、 ...
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快满，单位有可能对我进行强制调岗降薪，这种情况能否适用劳动监察或者劳动仲裁？还是只能进行人事仲裁？我当初拒绝去异地工作，是因为35周岁还未结婚，调去 机关支持，否则有很大可能败诉，那么由于个人原因（剩男）不能去异地，法律上能否扩张解释为“不能胜任工作”？这个应该是蛮关键的。 另外就是“保留事业身份”， ...
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合同中约定如果发生纠纷，向中国国际经济贸易仲裁委员会提起仲裁，是不是意味着适用中国法律？...
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我公司与某国外公司签署进口合同，约定该合同适用中国法律，还约定发生纠纷后在英国仲裁。请问如果去英国仲裁可否适用中国法律？...
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合法的仲裁裁定是有效的， 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释， 第17条；劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后，当事人对裁决中的部分事项不服，依法向人民法院起诉的，劳动争议仲裁裁决不发生法律效力。 如果无效，对《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议仲裁委员会， ...
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