企业不发员工工资条是否合理 -法律咨询债务追讨搜索

公司与员工的争执

但在2010年3月份，公司财务为了使得的货款回笼，无发找到10333元钱的货款。就私自与高层领导谋划要扣该经理的工资来弥补损失。不与该经理商量扣工资事情。要是否有权向李某索回损失？如公司向人民法院起诉李某，又是否合理呢？ 2、请问该经理是否又触犯了哪条法律条例？该山寨律师讲要立案，追查是否有道理？ ...

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