企业在劳动者不知情的情况下调岗并且劳动合同一式两份不给劳动者,我该怎么办...
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了人代替，我就知道可能被厂里除名了，我问离年终才几天了，那我年终奖怎么办？主任说他也不知道，叫我先去办手续， 无耐我们也不可能死皮赖脸的在 了解了一下资料，公司这样没有提前30日通知劳动者解除我，是非法解除，再说劳动合同还没到期，这是他 单方面解除都属非法。就算他不给我年终奖我也可认去劳动仲裁委员会 ...
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企业要开除他。但鉴于劳动者一直不签劳动合同，不知如何办理？在企业未出具任何证明的情况下，此人一走了之。后来又给企业领导写信要求赔偿两倍工资和一个月的经济补偿金。在此期间，此人不签任何书面东西，但有证人可以证明企业通知他签合同了。企业该怎么办？只能吃哑巴亏了吗？...
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开离职证明，理由是合同上写的，而且我没有给他交接工作到1个月。 3：他说如果我强行离开当然也不会找我赔偿违约金，但是不给开离职证明。我已经 离职通知需要自己保留一份吗？ 3：对象是单位还是单位的老总？ 4：如果单位不接收怎么办？ 5：EMS表面如何填写？如何才能确认这个信的信息是我本人提出的终止合同？ ...
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我公司给员工的劳动合同 丝毫没有保护劳动者的权利，我是2012年2月27日进公司入职实习到转正，到现在已经1年多了，加班不给加班费，法定假日从不按国家规定 ，产假等带薪休假，（问题是他从不按国家规定，他说几天就几天，如果不按规定我们怎么办），您觉得我们该如何保护自己的权利，该如何签这份合同，该怎么样和 ...
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不大20人左右，生产加工型企业，面试时跟公司谈好试用期后（试用期为3个月）要求工资2000，面试达成协议后就开始上班，公司也没和我订劳动合同，试用期后，公司没有 ，现在已是11月底，我找公司领导协商打算11月底要走，公司以招不到人替位为由，不给我走，我现在还在上班。 请问我现在可以向公明劳动站投诉吗？ ...
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劳动关系名单的事情变成现在按个别员工工作效率表现差且合同期限到期的顺序逐一逐日解除，职工对企业不能一次性解决存在顾虑。 请答复。谢谢 信件及答复内容 合理合法？具体正确的方式是怎么规定？针对我给出的数据具体应该怎么计算？如果企业不按照正确方式计算，劳动者应该怎么办？劳动局可否督促其强制整改和重新计算 ...
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问 一下，现在我 该怎么处理才能 维护我的 合法权益。 2008年7月我进一家企业，当时因为自己的原因，我 把身份证丢失了。因此单位没为我办理综合保险。 拒绝补缴，我 不知道 该怎么办。假如现在我辞职的话，还需要提前一个月吗 。劳动法第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （三） ...
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在公司上班一年半，入职时候公司给了一份劳动合同，但只让劳动者签名，公司那边并未完善签合同返回一份给劳动者。一直也都没有买社保，现在我在上班期间怀孕了，因为没有买社保无法进行产检保险，包括产假里的工资现在还不知道怎么办，是由企业支付吗？...
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劳动仲裁机构既不受理劳动争议又不出具不予受理通知。（本案暴露出法制的漏洞给劳动者制造的困境） 我与大连金州区管辖企业大连君雅包装有限公司发生劳动纠纷，在君 2009年9月14日至2010年8月4日，共计10个月零20天）不签劳动合同，不缴纳社会保险，还拖欠我的工资。（君雅包装对所有员工都不缴纳社会保险 ...
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