在为一个事业单位机关工作，只是关系一直没有进入这个事业单位，而是挂在这个事业单位的下属公司（集体企业），且这个企业被更替了三次，我的劳动合同也就签了三次（ 他们是按事业单位标准交社保，而我是按企业标准交社保的。现在这个事业单位要改制，说是要配足人员，（他的管理人员现在才只有13人，有25人的名额，明显 ...
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文 执行，即：“对从其他国有单位（包括国家机关、事业单位和国有企业）调入本单位的职工，其在国有单位的工龄可计入本单位工作年限”。 2、月工资的计算 按照 了相应的政策支持，各债权人初期也已可能做相应让步，进入法定程序后，公司无法再主导安置问题，剩余人员的一切安置工作由法院清算组依法进行实施。 济南正昊 ...
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，社保统筹等按企业办法办理。保留事业身份人员都办理了《无锡市事业单位“管办分离”保留事业身份人员审批表》，予以存档备案。该同志2003年进入无锡市排水管理处， 上级党委或者纪委反映，如果不能解决问题，那么向劳动监察部门投诉（就是要看“事业身份”是否在投诉受理范围内了），如果调解不成，就告知排水公司，向 ...
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恢复退休金和医保，而公务员和部分不参保的事业单位刑释人员却不能享受同等待遇，如果说工人在为企业做出贡献时，企业从工人报酬中提留了一部分作为工人年老时养老 一句空话罢了。 我今年60岁，已没有再就业的能力和机会了，眼前的我生活进入了绝境，不知道该如何前行，只能在这里求助于各位律师，你们是法律的捍卫者，请 ...
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被下岗，退休后怎么追诉？ 我们是广西地矿局全额拨款事业单位退休职工，2009年发现单位违背劳办发【1996】147号文件“国有企业富余职工安置规定”中规定‘《国有企业富余 各单位剩余的两笔款，一是下岗人员的人头费；二是编制在单位但已经进入创业、下海人员的人头费’；金振威的这段话证实了广西地矿局违规安排 ...
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我1995年进入某机关上班，和我一块上班的还有一个女同志，在1998年系统实行全省垂直管理时没有没垂直上，我们当时没有编，当时系统垂直时听说别的局 合同制工人降为临时聘用人员对待，随时都有解聘可能，我们该怎么办，恳请指点迷津。我们一直随事业单位的同志一块上班，所干的工作都是一样的。没在企业的下属单位上 ...
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退休的年龄，可是在几个月前，本人才知道青岛市45号文件，事业转企的员工可以选择企业职工可以享受事业单位退休，本人在企业辛苦的工作了20多年后企业由于 的情况下被办理辞职，本人不负起诉法院判处继续履行合同，（因为本人80年进入企业与企业签订无固定合同）2008年6月青岛市发布45号文件7月1日开始实施， ...
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我的编制是我所在地区的某全额拨款一类事业单位（将来有可能参照公务员管理），加上我在内我们单位的编制人员数额已满，（我本人人在编在）。但我所在当地政府 不知情的情况下改为我们当地的另一个事业单位（将来有可能变成企业，自筹自支），就这样那个不是全额拨款单位的人占了原属于我的编制顺利地进入了我们单位。而我的 ...
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年7月大学毕业后进入天津市某研究所工作，属事业编制，该研究所主管单位是天津市某委。 2004年10月本人向单位（研究所）提出辞职，单位同意辞职但要求支付 上海人事部门说这种离职证明只适用于企业，不能说明我已经脱离该单位的事业编制，根据国家相关规定，事业单位人员辞职，必须有主管单位的批复文件，其他证明都 ...
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工资的校工，1999年乐东县委县政府以财政困难为由对乐东县1993年以后进入事业单位的财政供养人员实行一刀切下岗，当时我妻子正在医院待产分娩，也难逃被下岗命运。并且 ，只有无钱无关系的一部分人得不到重新上岗的机会。当时的国有企业下岗政策用到事业单位上，明显是违法的，不是吗？海南省没有一个县是这样做的， ...
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