了,现在面宁三个问题:一、要求2008-2009期间未签订劳动合同现在要求双倍工资补偿问题;二、每周上班6天休息1天,每天上班12小时,要求补偿加班费 2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 3、甲方不按本合同规定支付劳动报酬,克扣或无故拖欠工资的。 4、经国家有关部门确认,甲方 ...
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书认定‘原告请求法院判令南航北分支付支付其2008年7月10日至2013年7月9日未签定劳动合同双倍工资差额的请求没有经过仲裁前置程序,故本院对 计算加班工资的基数”是错误的 (1) 审判书所说“根据相关法律的规定”没指出具体法律条款,缺乏说服力。 (2) 《〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉若干 ...
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上月基本工资3000元(叁千元整),每月15日以货币形式向乙方支付课时工资、招生提成费用(按公司条例)和地区业绩提成(3万提1%、5万提2%、8万提 要求赔偿培训费的权利。甲方出资培训未签订培训协议的,乙方为甲方服务时间不到两年,必须按培训时产生费用的双倍赔偿。 5、如果乙方在合同期内,乙方因个人情况 ...
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