单位要改制重组,被江西另个国企整体收购.现在有编的正式工都填写了经济补偿方案表格.我从04年在这单位工作至今.现在没签合同.我是否能和有编的正式工一样获得相同的经济补偿...
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关于社保补缴和经济补偿一事！张先生于八几年参加军，退伍后回家后参加了四川省某国企在省内的统一合同工招聘考试，并成功进入省某建筑国有企业工作近15年，后 年5月，因年迈，张先生到公司要求公司给个说法，公司为其出据了解除合同的证明并写明了张先生工作期间表现好，无过错。请问张先生是否可以此要求公司补缴社保和 ...
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煤炭公司上班，1975年9月受伤，肝脾破裂，切除四根肋骨，2005年8月，企业以我年龄到53为由，不让上班，没有书面通知单，同时给予按工龄每年600元的经济补偿费，因补偿标准太低，我至今仍未结算。我是长临合同工，请问：1.经济补偿标准应该是多少？2.工作30多年企业从未办理养老统筹、 ...
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我是国有企业下属子公司的合同工，上级单位在子公司员工不知情的情况下转租给他人，现在职工可以要求经济补偿吗？怎么补偿？...
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你好，我是一名农村户口的煤矿工人（合同工）现在国家要减产能，企业黄了，给买断，我应该得到什么样的经济补偿。...
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镇江的，现就职于上海一家外资企业，通过劳务派遣在镇江工作，所有保险都在南京缴纳，工作已经11年。今年公司要将我们派遣的人员全部转为合同工，但是要先签自愿辞职申请，公司也不给计算连续工龄转合同工后从零开始，没有任何经济补偿。派遣合同已于15年12月31日到期。我想问的是如果不签其中的自愿辞职申请 ...
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本人2006年9月到北京某国企的贸易部工作，属于社会聘用的合同工。公司采用一年一签合同，签了2次劳动合同，第一次是06年9月~07年12月， 不再和我续约了，并许诺给我经济补偿。但关键问题在于，我于07年8月由于公司部门调整，将原来的贸易部取消，我因此被调到企业管理部负责统计和计划工作。工作性质这个 ...
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从2011年5月在企业工作，是作为第三方员工用工形式，但在2014年5月工厂正式与我签订为合同工，而厂方要求我要与原派遣单位签辞职书，当时已签，但一直还在原单位工作，至现在单位单方面要解聘，这样，我的赔偿金应怎计箅？...
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我是86年参加工作，87年给予指标，1996年6月单位单方面宣布我们这批合同工下岗、解除合同。我们不同意，他们就给我们发了解除合同书。至今无业在家。 。即将开庭。迟迟没有解决。不仅如此，当时解除合同时，我的合同期限还有一年半才到，宣布下岗后没有任何经济补偿。请问我该依照哪一条劳动法来维护自己的权益。我 ...
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全部出卖后，其资金在偿还内、外债务，补发职工工资，补偿临时工、合同工及工伤人员等各种经济补偿后，剩余的可以按出资多少、供献大小、工龄长短等因素量化分配到人 劳动群众”的规定，应该包括本企业退休职工，（已死亡一年以上的因失去主体而除外）。临时工、合同工除在遣散安置时应按规定给予以经济补偿（包括两金三险） ...
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