补充规定》等规章中有详细规定，如何支付病假工资，在劳动部《企业职工患病或非因公负伤医疗期规定》及地方法规《黑龙江省企业职工病假待遇改革办法》中都有明确 ；作为用人单位，有责任依法制定规章制度，制定的规章制度违法侵害劳动者权益的也应负赔偿责任。而本案的重点就是用人单位由上到下制定的规章制度上诉人发现皆有 ...
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后结算. 4. 业务风险基金的说明:因业务员担任失误和工作不到位造成的损失,款收不回来和客户沟通上出现的问题,依失误大小和关联程度进行赔偿,原则上不高于业务员年度 出。 9》货款回收条例：资金流转是公司的命脉，货款回收关系公司职工的切身利益和企业的正常运转，业务员应该负起对所做订单的销售回款的催收责任 ...
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损失的，可另行要求乙方赔偿。乙方离开甲方后，依然负有保密的义务。 第十七条 甲方可自行或授权部门依法制定、修订规章制度。若本合同条款与国家新规定及甲方新规章制度相 并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； （三）患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的； （四）女职工在孕期、产期、哺乳期内的； （五）在本单位 ...
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