你好，我想咨询下关于企业拖欠员工工资问题：我在云霄县某企业上班七年，公司于14年底喧布解散，大部分员工被辞退，我被该企业拖欠五万多元，公司领导及 ，现公司已人去楼空，找当地劳动局申请劳动仲栽及当地县政府未果(都回复：找不到企业老板)，请问这种情况，对我们弱势群体而言如何处理，都是血汗钱，不甘心这么就打 ...
//www.110.com/ask/question-3777547.html-了解详情
月27日经网上应聘面试后，在新塔星任职，由于工作期间发现此公司的管理及对员工利益不予重视（本人的劳务合同多次催促未将副本给予本人，社会保障基金根本未予 ，我所要的是我本人劳动所得。但监察部门作为政府行政监察部门应该对新塔星拖欠员工工资的行为责令其马上支付且今后不再有此现象发生才对，怎么会事情反过来的呢 ...
//www.110.com/ask/question-1955210.html-了解详情
企业拖欠员工工资，按照国家劳动法和上海地方法规，员工如何能确认企业已达到恶意欠薪的行为？ 情况：企业用工合同为5年（未到期），企业已连续欠薪3个月，社保、公积金连续断缴1年；员工提出单方解除劳动合同、提出欠薪索赔...
//www.110.com/ask/question-14511359.html-了解详情
企业拖欠员工工资和医保 员工起诉企业 胜诉 但 企业已没钱托赖 怎么办...
//www.110.com/ask/question-13075830.html-了解详情
律师，你好！我想问一下企业拖欠员工工资，去劳动局仲裁，劳动局说可能一年后才会发工资，但是如果是一年后才发工资，企业就拖欠我们工资两年多了，这种靠谱吗...
//www.110.com/ask/question-8615643.html-了解详情
请问企业拖欠员工绩效是否合法，自2012到2013年的绩效到至今还没有发放。是否属于合法呢，不合法的话有什么途径可以进行投诉，或是有什么部门可以管理制约 要求着装）请问这样扣除服装费是否合法？还有问下就是员工工资被扣除，有没有上限，我被扣除一月全部工资2500，问下是否合法呢？我是因为旷工被扣除工资， ...
//www.110.com/ask/question-2569226.html-了解详情
企业拖欠员工工资一年多，现安排员工待岗，未明确上岗时间，也未与贵工签订待岗协议，现在连待岗工资也未实际发放，企业应承担哪些法律责任，赔偿有哪些...
//www.110.com/ask/question-8291360.html-了解详情
企业拖欠员工工资5个月，总计约2.5万元。目前正准备申请劳动仲裁，要求企业支付工资及相应的赔偿金。那合理的赔偿金范围应是多少？感谢律师解答！...
//www.110.com/ask/question-14557533.html-了解详情
企业拖欠员工工资近一百万及员工保险金一百六+多万已申请法院强制执行,最终只给我们回复说企业无偿还能力便结了案，请问我们该怎么办...
//www.110.com/ask/question-7960637.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务