1.我原是集体所有制企业职工，2006年企业改制期间我县工业局已撤销，集体职工人事档案归谁来管理，原工业局下设镇工业办公室有沒有责任管理职工档案？ 2.企业改制时我的档案被丢失造成漏保，给我造成的经济损失可否向镇政府索赔？有哪些法律法规？...
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年，我原来是电力系统大集体职工，2004年企业改制对企业资产进行量化，我用量化份额参加企业从组，成为改制后企业的股东（员工）自 2005年共和企业签 收入上四险两金，内部退养期间停发各种奖金。我们是责任有限公司，责任有限公司企业的领导根据那条法律规定就有权决定员工退休年龄吗？我们怎样根据哪条法律要求 ...
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重庆市X百货（集团）股份有限公司2003年8月31日实施改制，国资全部退出，根据当时与沙坪坝区财政局签订的“重庆市X百货（集团）股份有限公司国有资产（股权）转让协议”， 未纳入统筹的津补贴、医药费（协议规定由现企业负责代管代发）。问：这两项费用是否可以进入新企业的股份，有无相关政策和法律、法规作支撑？...
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我们属于国有企业，2009年9月关停改制，在2011年1月原来法人代表即厂长被我县的国资办开除了，没有向职工说明为什么?然后国资办重新聘请企业中的人做法人代表。请问：国资办这一做法合符国家法律法规吗?依据是什么?...
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等问题。为保障农电工合法权益，构建和谐稳定的劳动关系，明确了县供电企业在全日制农电工招聘、使用等方面的规定。制定规范统一的农电工劳动合同，规范 2、 社会保险管理 为了确保农电工利益，同时也保障企业利益，国家已经制定了有关社会保险的法律法规，要求员工个人、企业按照各自的比例缴纳养老、医疗等社会保险费 ...
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年12月依照当地人民政府文件，由小型国营商办手工业酒厂改制而成，县政府文件也是依据国务院《股份制企业试点办法》（国发〔1992〕23号）和“国家体改委 的处置分配权？3、我们是否可以按照公司法和公司章程、会计法、民事诉讼保全等法律法规，追究非法董事长、董事会成员、监事会和其他股东的违法责任，因为他们给 ...
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川区供销合作社联合社所属单位的在册职工，未与单位解除劳动关系，因2000年供销社系统改制，单位领导采用期蒙哄骗等手段，以极低的补偿标准强逼买断工龄走人， 拒绝解决我们的请求事项。我们根本不知企业在什么时候解体、破产了？供销社又没有给任何法律依据，破产关门走人就不按国家法律法规了吗？ 总之，永川区供销社 ...
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费、公证费、违约金、罚金、差旅费等）均由我公司承担。 三、根据经济合同法等法律法规规定，执行中若银主方与我公司发生纠纷包括但不限于资金使用期间或资金 凭证，与我公司其他相关承诺不相抵触，独立执行，不受企业改制、更名或更换法定代表人而影响，具有永久法律效力。本承诺书经我公司及法定代表人如实填写并签章签字 ...
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2003年我所在的国营企业进行企业改制，当时我拿了置换身份补偿金，因此公司不同意我购买股份，但按照改制时181号文件，我应该是既能拿补偿金又能入股。2010年我 中发现了我的名字，这7年来，董事长及懂事会享受了以我名义购买的股份所带来的分红。请问他们这样做触犯了哪些法律法规。我要怎么才能恢复我的股权。...
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国企的幼儿园 改制，移交地方教育系统。我是幼儿园的教师，先后办理了停薪留职、待岗休假手续，签了协议书。现在移交，因我2006年时在职不在岗，被划为工勤人员编制。 我去找，回复说我要么认可，要么不随幼儿园移交去教育系统，仍留企业。请问：要尊重事实以教师身份随幼儿园移交，我底气足么？有法律法规支撑么？...
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