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辞退的经济
补偿
要提前30天下达书面通知,或补发一个月工资。同时,如
员工
在该
企业
工作满半年以上,
企业
还需向
员工
支付经济补偿金,标准是一个月工资。这些是劳动法明文规定的, 公司能以此为由开除我吗? 今天公司负责人已经通知我被开除了,请问公司的做法
是否
有
法律依据,我该如何维护自身的合法权益?如果去劳动仲裁或者法院起诉的话 ...
//www.110.com/ask/question-956655.html-
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