由于公司现在面临破产，而我于3月份与公司解除劳动关系，我现在担心的是，因为我在公司干了有7年，我公司有几十人得了职业病（有潜伏期），我怕我1年或2 职业病，但公司已经不在了，我应该怎么办？找谁负责呢？谢谢但现在是还没有的，没达到国家标准，这个是肯定的，但因为有潜伏期，就怕一年或二年以后，企业没了的问题...
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手册中写到1-6级按工伤保险条例规定执行，吉林省工伤保险条例中写5-6级工伤本人提出可与企业解除劳动关系，享受企业破产补偿待遇，可是我多次跟单位领导交涉就是不给我办理，要移交，移交不成了就说要按照2000，33号文件，这文件也没有明确说明不给我们补偿，我该怎么办 ...
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手册中写到1-6级按工伤保险条例规定执行，吉林省工伤保险条例中写5-6级工伤本人提出可与企业解除劳动关系，享受企业破产补偿待遇，可是我多次跟单位领导交涉就是不给我办理，要移交，移交不成了就说要按照2000，33号文件，这文件也没有明确说明不给我们补偿，我该怎么办 ...
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公司是中外合资企业，2012年10月18日在公司内公告解除劳动关系并支付补偿金，2012年10月30日又以企业给予第三者承包为理由，不支付补偿金，员工不愿意在新承包者下工作，可以要求遣散费吗...
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大家能够关注。 近日营销部的领导找我谈话，说由于本人的业绩不好，要和我解除劳动关系，这是公司的权力，无可厚非。但是，却要我自己主动辞职，主动递交辞职报告 银河证券作为一家券商，在执行证监会相关行业规定上做得很好，但同时也是一家企业，也需要遵守劳动法！ 某位领导，很抱歉我没有听您的话主动递交辞职报告， ...
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我出钱在原单位购买所有保险.一直到2012年初,今年企业叫我回去上班,不然要解除劳动合同.但我不愿意再回去,我想请教诸位律师,我若解除劳动关系,我能否从企业得到补偿?没有的话有什么依据?有的话怎么计算?...
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转制、转型过程中，产生了大量的富余人员，有些员工拥有二十多年工龄、具有中高级技术职称并即将退休，关于如何解除他们的劳动关系，乐凯人力资源部首创了富余员工劳动关系解除ABC三步法： A.拖欠工资-------B.员工放假-------C.旷工除名 步骤A.拖欠工资：以优化组合，竞聘上岗，主辅分离，部门 ...
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汽车养护用品行业盈利可观，便以自己的名义注册了一家从事同类业务的企业。在甲公司自己的企业开始之初，由于没有客源，其便将马到成功公司的客户以优惠价格 造成残疾，马到成功公司经研究决定支付小王12个月的工资，即与小王解除劳动合同关系。 问： 1.马到成功公司能否为乙的银行贷款进行担保？ 2.甲召集的股东会 ...
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我2010年3月跟原单位解除劳动合同至今有4年多了，原来合同签的第三方公司，也就是用人单位的一个子公司，后来被一个外资企业并购了，改了名字，原单位没有去工商局注销跟子公司关系登记，也没有去公积金管理中心封存我的公积金账户，导致我的公积金无法提取，我今年12月初去找原单位，原 ...
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你好.我在原来的厂里干了14年，这个厂是村办企业，有私人老板承包，也没有签约过劳动合同，现在倒闭了，他租赁给别人，我不想去做，想解除以前的关系，我能得到补偿吗...
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