字体：大 中 小】 第一条 为完善市区城镇基本医疗保险体系，保障在职、退休人员和灵活就业人员的门诊医疗，根据国家、省、市有关规定，结合温州市区实际，制定 实施后企（事）业单位改制时解除劳动关系的人员，由用人单位根据本人相应工龄，按上一年度全省职工月平均工资的11.5%（其中门诊统筹5.5%，住院统筹6 ...
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的外部形象,又挫伤职工的积极性,从而影响企业的长远利益。 关于工资总额的计算口径： 依据国家统计局有关文件规定，工资总额是指各单位在一定时期内直接支付 。 省劳动仲裁院又让我们去哈尔滨市劳动仲裁院，哈尔滨市劳动仲裁院说你们退休人员不属于仲裁管辖范围，还是找本单位解决。 问题又回到哈尔滨铁路局信访办， ...
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就地就近安置工作的；他们的下乡时间和工龄计算，亦按《省劳动局（83.）鲁劳办第171号》第二条:属于"文革"中遣返人员的随迁子女，随迁时年满16周岁 金，为什么把《企业职工退休核准表》养老金从2015年11月纳入统筹，改为2013年;把2013年4月起退休，改为2016年？只按24年工龄计算？让我66 ...
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公司所有；经董事会提议，股东会通过，公司可以将部分法人股或部分公积金、历年形成的工资基金等劳动积累用于配送股或期权股，以这种形式得到配送、期权股的员工有 分配给在职、内退及退休人员。上述人员在公司的实际股份减去其工龄股后的股份数乘以86.99155%即为其分得的新公司的股份，该股份按公司章程中有关期权 ...
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现在已经破产，再说山铝人力资源部还告诉我们说：现在补得单位证明一概不能作为退休工龄计算的依据，那我们这部分人该怎么办？现在有几个问题想咨询一下： 1、 都没有吗？当空白过去吗？我们认为按照现在的国家政策绝不会是这样的？除非企业没有执行好现在的国家政策。 6、与计算连续工龄的人员情况相比证明，我们是辞职 ...
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退休时只有918元的退休工资合理吗？ 我是一位老工人，于1985年12月正式招工在湖南一家国企（全民合同制）工作。2004年12月企业响应国家号召，国企 部规定，95年以前参加工作的职工，按照视同缴费工龄计算退休金，当年下岗时国家就有规定，人员流动，社保随人员的工作地点变动而转移。 85年-95年，我 ...
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:1在岗人员,交纳股金2万元,单位安排工作,交纳两险一金.并领取相应工资.2.经济补偿金:不交纳股金者,以参加工作日至2004年每年发当年平均工资800元乘工龄年数 ,及妻子在同一单位,妻任部门经理,实为妻才是撑控公司的权益人,现夫妻两人将国企业改为股份公司实为夫妻两人的家族式公司,为达到将公司家族式 ...
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应如何计算问题，按照劳动保险条例实施细则第三十八条规定，工龄是以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间。复员退伍军人离开部队等待分配工作的时间，不符合此项规定 军龄，满十个月的，按周年计算。退伍后新分配参加工作的，其军龄和待分配的时间应计算为连续工龄。入伍前原是国家机关、企业、事业单位的职工，其 ...
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付主任兼会计工作，85年3月，调入枸杞乡政府企业办公室工作，87年转为事业编制。2007年8月退休，合计工龄33年。这些在县社保局档案中也确定有。 、劳动厅 “关于部分职工工龄计算问题的通知 ”浙人薪[1994]117号文件规定，我在民办教师期间的工龄是可以合并计算的。并可追补未发放的工资和退休金。 ...
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年出生；1989年我入矿时交给北宿煤矿工资科的户籍证明也是1951年出生。2015年11月，65周岁才退休。这是照顾吗？那么周尚勤.刘宝芹40多岁就 ，就地就近安置工作的；他们的下乡时间和工龄计算，亦按《省劳动局（83.）鲁劳办第171号》第二条:属于"文革"中遣返人员的随迁子女，随迁时年满16周岁的 ...
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