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我3.1号提出的离职申请,公司规定交接期一个月,后经协商,4.30号正式离职。因为那段时间人事在,没有结工资,说是5月发工资的时候跟着公司一起发,但是后来 ,是给别的合作单位的运费给多了,但是公司现在坚决要求钱收的回来就给工资,收回来就给,而且我就业的这两年,公司一直没买社保,现在我能怎么办呢?...
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我是8月15日提出辞职,交接完后8月26日公司批准离职的,但是直至今天8月份工资也没有给我,公司常务副总推脱他不管财务的事,让我找老板,老板又找到,后来又说财务上少了两张收据,仓库少了业主家的钥匙,但是财务有专门的会计不管我的事,仓库我走得时候钥匙没有盘点,这些情况压着我的工资给我,我该怎么办...
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求求帮帮忙,谢谢!我2010年4月25日于一家电子厂做会计,可老板又叫我做出纳,至今未订立劳动合同,7月20日递交辞职申请,这里至7月21日押了差9天,二个月工资,没有开了。请问我8月20日可以自动离职吗?那我给单位开出工资收据,可以把全部工资带走吗?没有人交接怎么办呢?...
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想立刻解约(是提前30通知那种,我都没上班,也存在交接工作的问题),该怎么办呢?合同上有说明提前通知要付300元违约金。我现在要找其他工作的话,应该也要先解决这边的纠纷吧,到时候要要求公司退还哪些东西呢?要办理哪些离职手续?我入职的时候交了身份证和从业资格证的复印件和一寸彩照,把这些信息留在 ...
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文员工作,2021年1月份老板要求我离开,交接完工作,我于2月27日离职,到昨天为止,我去这家旅游公司去索要工作,答应的很爽快,会计也转账了,但工资一直未到帐,我 辆车的保险问题,关于这两辆车的保险,之前不由我负责,我只是负责报停车辆,保险是另以为王总负责,现在以此为由,给我结算工资,我该怎么办呢?...
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是出纳,只是会计助理,离职前都已经办理好交接工作那些,有部门负责人签名等,但后来原公司又以账目清为由,说是账上少钱,然后扣发我工资,怎么办...
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各种理由,7月10号她闲我态度不好饶到110来,民警都要她工资给我,她说会计旅游去了回来再发,我干,民警要我去仲裁,我打车去河西劳动仲裁,刘职员要我去开户卡,我打车开 她竟连踢带挠,我把110叫来,110也没办法,说这事劳资纠纷,他们没权,要我等,今天是8月13号,我要工资快2月了,怎么办,谁有办法...
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明年2月份我已答应到另一家公司任职了,可这老板一直这样拖着找人来交接,如果直接走人,又很不负责任,而且还押着两个月工资,实在知道怎么办才好。像我这样,如果抱着不要工资的心理,直接走人,算算自动离职?要不要负什么法律责任?...
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想问会计工作,工作都交接完了,但是没满30天,公司让走,怎么办,还说要扣我工资,合法吗...
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,想离职就直说,她批准,工资也会扣我的;我说‘那我离职吧’,她说‘好’!并要求我必须当天下午当着她的面交接。我晚上19点赶到店里,和公司会计及新来的院长交接后,给老板 我想再给他们缠太多,就同意了,28号给他们财务打电话,财务说公司装修,忙抽空给我发,可现在都过去五六天了,也没见动静,我该怎么办?...
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