11年受工伤，双上肢。进行工伤认定，13年进行劳动能力鉴定为四级，发放一次性伤残补助和每月伤残津贴，单位缴纳工伤保险。13年年底出院，仍有骨折打内固定 、护理费、后续治疗之类的费用达成协议之外，单位要求解除劳动关系。问：1、解除劳动关系后我每月的伤残津贴怎么发放？ 2、我再住院产生的费用怎么报销再住院 ...
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合理么，我还想去康复医院在康复训练，请问这个费用可以报销么，后续治疗应该谁承担，工伤保险赔偿的3万余元被单位扣下称先还一部分单位垫付的医疗费并哄骗我签了收据。单位这么做合理么 。 我的伤残鉴定等级是6级...
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