单位有一员工2013年发生工伤事故，经鉴定为9级伤残，医疗期后回到原岗位继续任职，2021年员工申请离职，请问单位除了支付该员工当月的正常出勤工资和一次性伤残就业补助金（员工8个月的工资）以外，还需要支付其他的费用吗？...
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骨折。当时因骑电动车的人很穷拿不出钱来看病，医院垫付司机医药费4万左右，全部费用都是医院垫付。想咨询一下：1、员工工伤工资怎么发放。2、工资以外的公司需不 对当事双方的事故处理进行插手，如肇事方很穷拿不出钱来怎么办。4、受伤司机小腿骨折是否进行伤残鉴定进行赔偿，如果需要流程怎么走。公司没给司机买保险。...
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