8月4日中午12:04,综合营销部发内部邮件到全体员工的邮箱:部门工作通知 因业务需要,综合营销部相关工作作如下调整,请知照:a、自2010年8月 时间到期,我愿意调往公司的任何部门任何岗位,但是公司就是不同意写出书面的协议,只是口头答应。 人事部主管ROSE回答说,就是因为我们没有协商好,所以公司不 ...
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违章被扣分了,又要求员工拿自己的驾驶证去消分(当时招人的时候招的是评估师助理,只是说有驾驶证优先,但是没有说明有驾驶证就必须开车!外出作业 尽心尽力做好本职工作。 七、 取得驾驶证的员工,驾驶公司提供的业务用车进行公司业务作业是每一个员工应尽的义务。 八、 部门经理是本部门的直接领导和指挥者,日常工作 ...
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,从投诉之日至今总经理不与客户见面了解情况,只片面听取本部门有关员工的汇报,这难免会导致判断的不准确。我也致电信诚全国客服电话,既然信诚湖北 5)关于信诚内部规定:信诚公司答复是:公司虽然安排后续业务员为客户提供服务,但是公司没有强制要后续人员一定这么做,公司也没有文件说后续业务员不做到要处罚。 关于 ...
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今天2013年2月27日离开这家企业,公司的回复是说如果到了劳动仲裁阶段才会出具。也就是说我从来到现在事实上我就一直没有签订合同,但是工资确实是按我们写的发放的, 本人已收到此辞退单后签名了,然后在交接表上也注明了本人收到辞退单后办理相关的交接手续。本想事已如此就算了,争论完已经中午了,我在公司拿不到 ...
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文件时,直接将招标文件复制到本热水系统来,但是没有在相关的地方删除“提供样品”的内容,因此造成这个问题的出现,所以招标代理机构“湖南天润招标咨询有限公司”应负 送货单; 6、从广州中宇冷气科技发展有限公司发过来的样品照片。 综上,请求贵部门依法维护本公司及授权委托人的合法权益,并追究有过错方责任人的 ...
//www.110.com/ask/question-2772550.html-
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文件时,直接将招标文件复制到本热水系统来,但是没有在相关的地方删除“提供样品”的内容,因此造成这个问题的出现,所以招标代理机构“湖南天润招标咨询有限公司”应负 送货单; 6、从广州中宇冷气科技发展有限公司发过来的样品照片。 综上,请求贵部门依法维护本公司及授权委托人的合法权益,并追究有过错方责任人的 ...
//www.110.com/ask/question-2772538.html-
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中提出的收据是不足于取信的,更不用说这些收据本身连日期、编号,经办人签字都没有。 3.第三方异议由重庆某公司与被告某先生共同提出。但是,直接受益者是重庆某 原件),这怎样报案呢?事实证明公安部门也明确表示是不能凭复印件立案。 5.上述法院的做法在程序上没有任何错,但不等于说我们的司法系统与法律没有问题 ...
//www.110.com/ask/question-530439.html-
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中提出的收据是不足于取信的,更不用说这些收据本身连日期、编号,经办人签字都没有。 3.第三方异议由重庆某公司与被告某先生共同提出。但是,直接受益者是重庆某 原件),这怎样报案呢?事实证明公安部门也明确表示是不能凭复印件立案。 5.上述法院的做法在程序上没有任何错,但不等于说我们的司法系统与法律没有问题 ...
//www.110.com/ask/question-530437.html-
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中提出的收据是不足于取信的,更不用说这些收据本身连日期、编号,经办人签字都没有。 3.第三方异议由重庆某公司与被告某先生共同提出。但是,直接受益者是重庆某 原件),这怎样报案呢?事实证明公安部门也明确表示是不能凭复印件立案。 5.上述法院的做法在程序上没有任何错,但不等于说我们的司法系统与法律没有问题 ...
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领导请示过是否可以进入医疗期,可他没不知道政策,让我自己去找人力部门协商。而人力部门又说必须要经部门领导批准才行。就这样互相推诿,直到今天也没有给出最终 加已超过了十五天,严重违反了公司制度和劳动法相关条款,因此与我解除合同,而且一分赔偿也没有。但考虑我是老职工,为我的名声着想,要我自己写辞职申请书。 ...
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