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合同一年,试用期是2个月,现在已经工作4个月,已转正,但是现在公司要求换部门或者降低薪资,到是没主动叫离职,但是换部门和降低薪资,无法接受。那 是还继续执行第一份合同条例,并支付现有工资?这种情况有迫使自己申请离职,如果离职,但是现在又公司继续下去,没必要是否可以 ...
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求助,现在上班的公司22个月,社保也交20个月。但是当初和用人单位签订的合同上没有填写具体职位,只是签个名字,现在公司 没填具体职位,现在被填上的话,就是服从安排,是的责任,请问现在该怎么办,是否真向劳动局所说公司可以直接调岗。 今天继续去原来岗位上班,下班时被叫过去谈话说 ...
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晚上十点前算加班。要么服从,要么走人,为了继续公司工作,我们也没说什么。刚才整理一下1-5月初的考勤记录,人事认为的加班时间只有22个小时,可以串休 劳动合同,让得到相应的赔偿。或者通过劳动仲裁,能获得补偿。 公司七年,年初的时候签第三次合同,应该是无期限的。当时听人事说 ...
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位置!拒绝,任然继续岗位上班而且离职!部门领导裁人私下选到而已!请教大神!愿意继续工作部离职!也没有违反公司任何制度!不知该如何!不知公司会这么!谢谢!!!首先谢谢大神! 请问大神:如果部门领导发下书面通知让上班或者强制性转岗,但是他们书面通知上没盖章, ...
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现在的经济能力无法支撑医院费用,然后伤者家属无理取闹,可能是了解过交警那里大家都有责任,他们自己又出医药费,威胁继续垫付医药费以及日常生活费,垫付的话 还是反抗等事后报警? 5,目前伤者还未出院的时候,要主动通过法律途径来解决此事,但是懂具体该怎么要到什么部门去然后再去什么 ...
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在职的公司已经有4个月现在的公司 一个月前,已经提出辞职,而且是以书面打印的材料提出辞职,被拒绝。 公司的是销售人员,一直 能提交,则无限期延长公司工作时间,且无任何报酬。 因为工作上的复杂性,我们一直坚持按照公司的高级管理人员要求的“工作汇报”,但是无论怎么,都 能符合他的 ...
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7月1日,但是昨天院长找谈话要离职,原因是前天与我们部门一同事闹别扭,她是的上级,从入院之初至今她已有多次对公平对待,前天她 拿到本该得到的奖金?如果继续这里,该如何去?先谢谢各位好心的朋友,现在很着急,周一就要走公司的离职程序,希望好心的朋友帮帮忙 谢谢!! (补充 ...
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律师你好,朋友之前自己开公司亏损严重,本来继续,后来提议与其合作。于是一年前,口头协议,公司沿用朋友之前的公司,后期的开支与收入都各占百分之 ,同意,要求退出合作,朋友也同意,之后就说好办完了公司的工作交接,就把清算的钱给但是要签一份散伙协议……协议内容有一条为 压20万作为 ...
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仲裁机构,而且准备相同的材料,但是公司只给另一个员工调解,而且相应的赔偿,没有给处理,而且人事很无赖的说上哪告上哪告去。现在仲裁结果 是太明显现在只有继续上诉讨回公道,讨回名声,请相关律师帮帮忙,感激不尽问过很多人都说胜诉的几率很大,但是还是确认一下,因为现在的社会风气已 ...
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以后养活孩子怕他来受苦,10月18日去医院引产手术,可完手术真的很后悔,一直自责,知道是是受这些遭遇影响到的心情,每天都泪水中 也说让尽快处理好马上去上班。 咨询一下那现在的单位应该怎么处理,他们肯定已经需要但是会开除等着自己走人,但自己辞职实在是咽 ...
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