但是没有提前一个月 -法律咨询其他搜索

我司在员工试用期期间是不交社保的，员工也是知道的，但是正式员工在没有提前一个月的前提下，提出离职以，并且第二天就不来上班，去劳动局告公司试用期不交社保...

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品牌要撤柜，只是口头讲，没有提前一个月书面通知，现在给我们分到其他店铺，店铺店长说只给我们底薪，很受排挤。而且我们三个月前就签了合同，但是合同没有给到我们，公司应该赔偿吗...

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我是南京江宁的，现在在一家4S店财务部做出纳的工作，由于家中突然有事，我没有提前一个月告知公司，现在提出辞职，单位说我现在可以走，但是上个月工资跟这个月上班的工资全部没有，让我写一份自动放弃工资的说明，我想问这个公司违法吗？假如我申请劳动仲裁需要提供哪些资料...

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本人外包公司跟雇主公司解约，临时通知，没有提前一个月。也没有补偿，年终奖也不给了。现在方案两种，一是自动离职，②是转其他外包，但是要降低薪资，也不给年终奖。请问着应该怎么处理，怎么样维权...

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您好，我母亲无故被单位辞退，单位并没有提前一个月以任何方式通知即将被辞退，但是目前用人单位只肯补偿我母亲这半年来要补偿的半个月工资，其他一律没有任何补偿，如果到最后公司依然没有依法进行补偿，公司将要受到怎样的惩罚，非常谢谢...

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我在一个工厂上班，因为一些事情早急着离开，没有提前一个月辞职，提交辞职后领导同意5天后离职，但是扣除了当月工资，还卡住五险一金不要转出，厂里这样做合理吗，我该怎么做才能转出五险一金...

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律师们好:我想咨询一下，我现在在某公司上班，现因公司要搬迁，公司没有提前一个月以书面形式通知我，但是他们让我们签署了一份公司搬迁意向书，意向书上什么福利也没提，现在单位以意向书为由不赔偿我们，我想问问我们怎么维护个人权益。...

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公司在月底前给我说我被辞退了，他没有提前一个月以书面的形式告知我被辞退。最终我决定维护自己的合法权益要求公司给予相应的补偿。公司知道后又让我回去上班，但是我并不想继续在公司呆下去。请问我该怎样维护自己的合法权益？...

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我要辞职，但没有提前一个月，报告打了第二天就走人的情况，请问单位会要我赔偿多少钱？但是单位每天都让我们加班，不是自愿加班，又实在吃不消才想辞职的，我能即辞即走吗？...

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