因公司不景气，由一个公司调到另一个公司（同一个法人），但是一个多月了，还没重新签订合同，是否可以要求发放2个月工资，并申请劳动仲裁？在深圳一家公司工作 全部调到另一个公司，同一个法人，部门新领导也说了会重新签订合同，可是一个月过去了，也没有重新签订合同，工资只发了一个月的（是按照以前发薪资时间发放的 ...
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还没到期，公司人事让我们全体员工自动辞职，签订苏州合同，但是没有告知我们要注明什么，现在公司裁员只认我们苏州合同的工龄。公司是否违反劳动合同法，我们怎么维护自己的权益。工作地点没变，只不过原来的总部变成办事处。...
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这部分员工是前企业改制后移交到本公司接管的，（前企业一直都没有和员工签订合同，只是购买了社保），自从接管后这部份员工觉得自己还是旧企业的人员，从入职到现在一直拒绝领取工资和与本公司签订合同，我司在接管后都一直按照劳动法去帮他们购买社保，但是现在他们在工作期间工作不到位，我司有什么办法可以和 ...
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说以前那份合同已经失效了，如果不和劳务派遣公司签订合同的话就清退，后来没办法了在签订劳务派遣合同的时候，又说我们的养老保险和医疗保险可以不交，以前交了的那 签订的那份合同又做废了，后来那份劳务派遣合同才发回给我们，但是上面都没有哦盖章签字，并且要我们自己必须把养老保险和医疗保险补齐，我想请问一下，我 ...
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也和他们的一样，最终结果是我们留下，他们到集团下属的另一个子公司签订劳动合同，工作还是在我们子公司工作，但是在薪酬待遇上却比我们十人多了5、6倍，我们向 原子公司的职工有招工手续，你们十人没有招工手续（就是没找到），我们十人说，当时招我们来时，集团下属子公司的领导让我签订合同和他们是一样的，（原子公司 ...
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老板说要变更劳动待遇制度，还口头许诺我是公司股东，但是变更待遇制度之后，并没有重新签订合同。 2017年12月份，老板要降低我的分红点数，也就是降低我的劳动待遇。理由是我推广的公众号业绩不好。 请问在没有重新签订合同的情况下，我该如何保护我的利益？能够仲裁？...
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到公司刚刚过半年，公司改革骗技术部门重新签合同，提出离职解除了之前的合同并后签订新的合同，但是现在公司提出辞退，补偿半个月工资，想问题怎么争取自己的合法 工资条 这些可以作为证据吗？如果不足还需要什么？ 另外，如果在合理的范围内，我可以获得几个月的赔偿？可以获取两个月吗？ 公司没有提前30天书面通知！...
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提前30天发短信告知我让我一个月后自行找工作，有经济补偿吗？该怎么计算呢？我是2014年2月8日进公司，签订了合同，由于今年公司搬迁，领导通知我2月1日重新找工作，但是没有提及任何补偿，我是否该向他们要经济补偿？具体的补偿金怎么计算，我合同上写着工资是 ...
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11日试用期满。签订合同三年。 但是因为公司现在要搬迁，从北京迁往厦门。我面临如下问题： 1、日期上我已经试用期满，但是中心总监说现在转正已经没有意义了。 基数是按照3600元缴纳的，而我的约定薪资是4700元。 现在所处的情况时，没有任何人来和我谈赔偿的事宜。我想请问的是： 1、如果谈赔偿，签订协议 ...
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员工的国有身份及有关经济补偿，由县人民政府按有关规定解决，但是政府没有承诺给我们，就让我们大部分职工同私企公司签订合同，现在我们也向政府提出我们的要求了，政府总是一拖再拖，说这说那，又说我们没有解除劳动合同就没有补偿金发，这样说得去吗？我想怎么样承才能得到补偿金呢？我们还有没有补偿金 ...
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