我尽快走)。离职时,给了我一个月的工资3000元作为经济补偿金,并未提及竞业限制相关的事宜(要不是之后老单位来找我,我根本就不知道之前的保密协议里有 老单位与我新公司领导联系,要求其辞退我。之后我与老单位沟通,对方告知我与他们签署了保密协议,上面有竞业限制条款,大致意思是我三年内不得从事同类行业的任何 ...
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《中华人民共和国劳动合同法》的规定,经双方协商一致,特订立保密和竞业限制协议,共同遵守。 1、保密条款:在工作期间,通过甲方开展的业务培训,乙方已知悉 ,乙方不得向其他单位和个人泄露。 2、竞业限制条款:乙方自愿在劳动期限内和解除或终止劳动合同2年内,不再从事与甲方经营、从事同类业务的其他单位工作。 ...
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地产的前期定位和营销策划,入职当天与公司签订了《保密协议》。协议里面有一项约定,1、在职脱密期6个月,或者 2、竞业限制一年。签的时候没填写这个 同意且没有调岗进行脱密期管理,一个月后正常离职。离职后5个月来一直遵守竞业限制约定,但是公司以“没有填写选项所以约定不明,且你不是高管”为由,拒绝支付竞业 ...
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我在北京,我想咨询一下关于保密协议和竞业限制的事情,问题1、保密协议条款中,“甲方认可,乙方在支付甲方的工资报酬时,已考虑了甲方离职后需要承担 义务,故而无须在甲方离职时另外支付保密费。” 是否有法律效力? 2、在技术人员有研发成果时,公司发的奖金,能否与员工约定为竞业限制的补偿金?谢谢,期待您的答复...
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2017.9月入职一家金融信息服务有限公司,入职的时候与公司鉴定了保密协议及竞业限制,竞业限制的费用也说明是包含在每月所发放的工资中。但是工资只是发放了 公司负责人不给签字办理离职。后来一直到现在就没有去上班,请问这种情况1公司是否能以旷工为理由不支付工资。2与公司签署的保密协议及竞业限制是否还有效。...
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承诺,其在技术岗位任职期间及离职后两年之内,非甲方事先书面同意,不得在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的的其他企业、事业单位、社会团体中担任 问题1:保密费在工资里面合法吗? 问题2:试用期签订的保密协议有效吗? 问题3:保密合同内要求竞业限制,却没有补偿金,这条成立吗?我可以向公司要求补偿金 ...
//www.110.com/ask/question-10900393.html-
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各位律师好: 我跟公司签订的劳动合同附带竞业限制关于竞业限制生效部分如下 第十三条 本协议第十二条关于竞业限制的约定条款的生效条件为,双方劳动关系解除 单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 ...
//www.110.com/ask/question-1591470.html-
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提出辞职,公司领导告诉我:我不得从事同行业同类型的工作,因为公司有保密协议,有竞业限制。事后我查看了劳动合同,合同里确实有不竞争的相关条款。这里 是否意味着以后公司不用给我任何补偿,这种做法是否合法? 5、合同还规定,如果违反不竞争约定,必须与新的用人单位解除劳动关系,并且赔偿其10万元违约金。协议的 ...
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在于公司签订劳动合同的同时有签了一份保密协议,对保密协议中的一些问题有些不明,希望律师能够指点迷津: 1、对竞业限制的补偿条款所要求的补偿金额一空当时 未作填写而拒绝相关的竞业限制? 2、协议规定乙方在劳动合同终止、不再续签或提前解除之前6 个月以书面形式通知甲方。 此规定是否与劳动法相关规定相冲突, ...
//www.110.com/ask/question-564514.html-
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业限制 刚进公司时,公司让我签了一份所谓的保密协议,前面涉及的竞业限制,大概是在公司辞职三年内不得在与之有竞争关系的公司工作,否则给公司带来的损失将有我承担。但是我现在并没有解除所谓的商业机密。而且协议中没有约定补偿金,现在我辞职了,是否可以要求公司支付补偿金或者解除协议?如果公司 ...
//www.110.com/ask/question-10738310.html-
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