单位和派遣公司与员工签订假合同，现在法院给我们时间找证据，我们发现合同上有些员工还没来单位工作就已经签合同了，还发现我们单位并不在本公司的派遣范围内，因为我们单位是餐饮业，而派遣公司经营的项目是保洁，家政和物业管理，请问这些东西拿到法院那算不算是有力的证据。...
//www.110.com/ask/question-11543921.html-了解详情
司与保洁公司未签合同，保洁公司安排人员太多，多次与之沟通要求裁员，保洁公司未同意，后因双方未能达成共识，我司就未支付保洁公司上一个月的保洁费用，保洁公司带人来闹事，后发生争执我司员工把保洁公司一名男同志的头部打伤了。请问我司因怎样处理员工打架事宜。因有两位员工因此拘留了10天，已经给予员工一定的 ...
//www.110.com/ask/question-3520034.html-了解详情
清洁服务有限公司股东之一）没有与员工签订劳动合同，有一个意外伤害保险也是东莞市合众清洁服务有限公司购买。 怀疑保洁公司是东莞借用深圳资质，挂靠接的项目，现在保洁公司 4.30解约），怀疑是要跑路。 想问下在这种情况下，第建阳光公司是否有可能不用承担责任？是否可以申请诉前财产保全，最好怎么处理。劳动仲裁 ...
//www.110.com/ask/question-7032242.html-了解详情
保洁公司的会计，隶属于总公司，保洁公司公司成立于1996年，与员工的劳动合同一年一签。2008年初与员工签订了为期一年的劳动合同。到了6月份，由于保洁 注销该公司，并于9月底与员工解除了劳动合同，接着由总公司与一家劳务派遣公司签订合同，原保洁公司所有员工与那家派遣公司签订劳动合同，继续在总公司服务，原 ...
//www.110.com/ask/question-43912.html-了解详情
、丙方及丁方辅助负责中事务的分配或是否试用。 后厨管理指菜品监督，员工监督，员工调整，及相关事宜等。 前厅负责指大堂人员，保洁，财务，及相关事宜等。 辅助负责 本协议如有未尽事宜，应由甲乙丙丁四方讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。 十三 . 本协议正本一式四份，甲乙丙丁四方各执一份 ...
//www.110.com/ask/question-2931099.html-了解详情
，培训结业，安排实习和工作。经一年上岗运营后，经验收合格，录为A公司正式员工！ 三，为激励学员，设奖学金制度，单科一次通过奖xx元，全部通过奖金高达 期间每月1000元补贴，干的是保洁的活，搬搬东西，擦车，站岗，就这些工作！现在A公司不同意接受派遣，所以派遣公司无法与我签派遣合同。A是否属于合同违约? ...
//www.110.com/ask/question-3541231.html-了解详情
我司是一家小型家政保洁公司，在2010年2月由公司一名业务员拉回6500元的3层酒店装修完后需要清理的保洁业务，我司派保洁人员清理完后，刚好遇上 ，并拒绝向我司支付余款，因该业务员失职未能及时与酒店方沟通造成了公司的损失，我司也决定辞退该名业务员，并决议扣下该名员工的2000元工资作为公司补偿金，请问 ...
//www.110.com/ask/question-467012.html-了解详情
有何依据？如果合理按什么标准给予支付？我单位购买该房产后，由于楼顶屋面漏雨、物业费涨价等原因，一直未能与物业公司达成一致，所以一直未签定正式物业合同， 调换意见。 3、甲方有权参与乙方物业服务员工的招聘及培训的全过程。 第三条甲方的义务 1、甲方有按合同及时付款的义务。 2、甲方有义务为乙方提供必要的 ...
//www.110.com/ask/question-12751784.html-了解详情
了大部分医药费。现在，该保洁员已出院，但因赔偿问题迟迟未与保洁公司谈妥，该保洁员工家属今天跑到我超市说要找我们讨要说法，说人是在我们超市摔倒的。请问：这种情况，我公司是否存在责任？该保洁员是与保洁公司签订的合同，并非我超市员工。...
//www.110.com/ask/question-3064644.html-了解详情
原公司被收购，新公司把保洁外包给保洁公司，原公司要求保洁员工与其终止合同，员工不同意；员工合同未到期，要求单位与员工终止合同，原单位不采纳员工的意见，一拖再拖，员工该怎么办，现保洁公司已经接手一个多月了，没有签订劳动合同，这合法吗？这种情况，员工该如何维权？...
//www.110.com/ask/question-9600515.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务