，因为我们的合同没有到，公司人事部领导要我们工人到新厂去上班，我们现在还在公司宿舍住，公司要我们限时搬离公司宿舍，还威胁我们，如果不到新厂上班的话经济补偿和我们的失业保险都不会给我们，请问我们如果不去新厂上班的话，公司这样做合法吗？今年从春节到现在公司没有生产一天，工资有四 ...
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我在公司上班仅一个月,因为家里有急事必须辞职.但公司以我没有提前15天辞职扣我工资100块.他们说我属于特殊情况只扣100,如果不是特殊情况工资一分都拿不到.(我们并没有签任何合同,也没有买保险).请问公司这样做合法吗?我能全额拿到工资吗?公司有规定:上满一个月签合同,试用期没上满15天不发 ...
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您好；我是兼职的保险工资 业务员，由于不能每天上班公司每个月都扣我的工资，现在我要掉号了，保险公司却说我上个月的车险酬金就不给我开了，我想问保险公司这样做合法吗？谢谢...
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两个月的工资还按时发，最后一个月的迟迟不发，我打电话问怎么回事，他却以公司财务问题让我在等等，打了好几次电话，每次他都说在等几天，一直拖到24号，他却说要扣保险和劳保的费用，理由是我中途离开公司不做的。只要我同意扣保险和劳保的费用，工资就给我发。请问公司这样做合法吗？...
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公司没有帮我买养老保险，所以我去劳动部门投诉了公司，现在公司却不让我加班了，每天下午6点30分钟开始算加班时间的时候，公司就叫我走人。请问公司这样做是合法的吗？我打电话去劳动部门询问，可劳动部门说公司有这个权力不让我加班，而且说这不违法。我认为我 ...
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公司正式发布了律师函,要求在收到本通知三日内到技术组报到上班。请问公司这样做合法吗？在行政部做司机已有近两年时间，现在说是临时调动性质是否有点说不过去呢？工作证 6、从08年9月进厂以来未为申请人购买失业保险金，应跟据《深圳经济特区失业保险条例》第十八条规定，按其连续工作年限每满六个月计发一个月的失业 ...
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我的工资的50%，说从13年开始产假期间全部不发基本工资，只发生育保险津贴，并要追回12年产假期间已发的基本工资（12年以前的不追），请问公司这样做合法吗？...
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公司面临倒闭，公司为了把我们逼走就开始放我们假，但是放假期间还要定点到公司签到，上年的养老保险未交完但是也在我们工资中扣除费用，上个月的工资也没发。请问公司这样做合法吗，我们应该如何维护我们的法律权益？...
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有什么区别吗？本人于2014年4月9日办理公司入职，在试用期3个月之后公司说目前部门没有转正名额，所以又给签了一年的实习合同，实习合同到期之后中途 在2016年5月才给予转正签合同，就是相当于两年才给转为公司正式员工，也就是说这两年保险也没有购买过，请问这样公司合法吗？如果我离职，可以要求公司赔偿吗？ ...
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每月25号发放上月的工资，试用期内辞职只发70%的工资。没签订劳动合同，也没交保险。 我是要到分公司去的，先在总公司学习。然后过年(过年休息了20多天）来说一月份 %。我们调解没成功，我认为要扣也是扣2月份工资。厂方说2月份只上2天班不够扣所以扣一月份的。 请问公司这样做合法吗？我可以拿回正常工资吗？...
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