劳动者。 2、 公司B劳动合同签订后未能按照合同规定按时发放工资，以及及时通知员工各项工作安排；并在在于公司A纠纷期间将我员工的保险给予冻结并未通知员工。 劳动部门申请与公司B劳动仲裁，并将于员工签订的补偿协议不予理会将事情推脱于公司B。 综述 1、 我们跟公司A的补偿金以原始股合理吗，我们现在可以以 ...
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实习三个月没有任何合同，也没有任何保险，第四个月的时候，申请转正，领导回复，公司变动，被辞退，莫名其妙，觉得不公平，这样能申请维权吗？因为我们是装修制图 活少，所以就辞退我们了，然后申请仲裁必须的打官司吗？我申请民心网了，可是监察大队说这有纠纷，必须得劳动仲裁，劳动仲裁说这的打官司，可是时间会非常长， ...
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为名，公司不会同意回国，所以只好说因为个人原因，先回国再说，如果想申请劳动仲裁还可以吗？ 4、公司给我们开的离职证明上说，是因为我们个人原因辞职，经公司 部分，如果补交了公司是不是就没有过失了？这种合理吗？就是第一年不给新员工交保险？ 6、第一份合同甲方是第二份合同甲方的控股股东公司，就是说合同甲方从 ...
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老总是那家公司的股东之一,当时一个公司挂了两块牌子(但是我的保险、工资都与代理合同方那家公司无关),后来可能因为高层内部原因反正现在公司早几个月前 对我来说不仅是劳动补偿,更多的是在维护自己的合法权益,我相信法律本是公平的,劳动者也本不应该处于弱势,但就是这样一些不法的人和事让我们显得身单力薄,所以我 ...
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