事业单位因工作需要借调有经验人员为本单位工作，与原单位未签定借用合同，该借用人员因工作需要在用工单位工作超十年以上，后因用工单位原因需清退借用人员及派遣 原单位未给补偿，是否合理？能争取到补偿吗？用工单位认为借用人员有原单位，所以不给补偿，但事实是用工单位这些年未与原单位联系，也未签订什么用工协议。...
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保险，是否可以要求补交 2008年签定劳动合同不是和事业单位签的，是和事业单位下属的一个企业签定，但企业没有捞务派遣资格，但是企业与事业单位和我签定了人员借调协议，问下是否合法，如不合法可以要求什么？ 还有就是北京市城镇户口的住房公积金是不是必须上？...
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夫妻共同生活，由我夫妻赡养，与弟达成口头协议，财产包括承包果树归我夫妻。母去世时拿爱人的抵她的交回村，98年签承包合同附件日为父在世，签合同日期为他 处理，院落及大门我俩使用。想我14岁参加劳动，与父母共同养兄弟妹妹，当村干部后借调到公社，有工资后攒钱盖房，未出嫁妹住，赡养父母，弟一直离家60里地，却 ...
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用人单位不提交入职资料，反称借调入人员，没有合同或协议的情况下： 1、劳动者合法权益？ 2、劳动关系如何确认、判断？ 3、合法性依据？ 谢谢大师。...
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