每天都是超过这个时间短一个小时以上才下班。还是按以前120元8个小时工作量给计算的工资。如何进行个人取证和维权。第二点。最近新来个厂长找个原因我的岗位一共两 原因说我们干活产生废料罚我个人200元，让我交给财务现金。我不交开工资在我工资里扣除双倍的400元钱。现在还没开资。没扣除。而且要对我放假一个 ...
//www.110.com/ask/question-15797015.html-了解详情
无效。因为是劳动合同期限是同工同酬，而如果是无效合同就说明是无效合同，那么是双倍赔偿。所以请问这样的试用期合同是否有效。 2.该合同为试用期合同，期间被无故 ？ 3.在该珠宝店上班是每月每天都要上班，请问可以获得加班工资的补偿吗？假如每月按4周计算，请问是获得8天得加班费还是4天得加班费？ 4.请问还 ...
//www.110.com/ask/question-777014.html-了解详情
天数的倒休，从未发过任何加班费。 我的疑问：1、双倍赔偿的工资基数是“包括试用期在内的所有月份”的平均工资吗？ 2、假如我某几个月工资有微薄的奖金，某几个月又有因请假等扣罚，还有某月提前预支等情况，赔偿要怎样计算？ 3、我能否不告诉公司我要申请仲裁，而已别的理由先辞职，辞职后再申请仲裁？ ...
//www.110.com/ask/question-25001.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务