宝宝现在10个半月，没人带，想和公司申请停薪留职，一年后再上班。请问直接递交停薪留职申请书还是签订停薪留职协议书有法律效力...
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我怀孕四个多月了 单位要我写停薪留职申请书 说写完后每个月都会拿到生育保险[几百快钱] 之前三个月 因为我有先兆流产迹象 一直在住院没有上班 一直在开请假条 公司没有给我开工资 只说给我继续交五险[其中包括生育险]我想知道我写完停薪留职后 会不会被公司骗了...真的停薪了...
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停薪留职申请，在哺乳期内，想停薪留职申请，请问停薪留职申请书如何写？停薪留职申请书，停薪留职申请书范文，停薪留职复职申请书，停薪留职申请范文，停薪留职复职申请，医院停薪留职申请，怀孕停薪留职申请书，停薪留职的申请...
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，还在8月4号把辞职书退还给我们，现在我用劳动法压他他才答应让我先停薪留职，公司还押着我7000多的工资，老板说10月15日我再回去公司办手续拿工资，我也不想跟公司闹得那么僵，所以停薪留职书怎么写呢？还有一个老板让经理签名不自己签有用吗？会不会到时候不承认呢？...
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转正，但公司没有签劳动合同，6月份因身体不适申请请病假，但公司不准，要求办停薪留职，而且6月份以后公司也不给交社保，我在8月9号的时侯早产了，现在公司也没发产假期间工资，由于公司停交社保，现在生产期间费用不能报，生育津贴也沒有，我该怎么办呢如果申请劳动仲裁，申请书怎样写比较好呢...
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9月之后公司没有主动要求签新的合同，但医社保有一直买。12月开始停薪留职，公司是以年终奖金作为年度业绩考核发放工资的，双方签订了停职留薪申请书及 年停薪留职之前职工已完成的业绩成果奖金公司予以正常计算”。但领导在申请书寄协议书中加了“若职工在停薪留职期满后，职工仍未回公司办理复职调岗及离职手续费，公司 ...
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2月初（还未开工），因为疫情公司运营不善，副总打电话给了我两个选择，离职或者写停薪留职申请书才能续两个月社保，并且多给半个月工资，照着她给的模板写了个人原因 发现只有我与另一位同事社保给停。之后公司群聊被副总解散。4月9号，停薪留职即将到期，所以我私聊副总问周一是否开工，副总说不了，员工都辞职了。我一 ...
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个月，停薪留职期间五险一金是我自己交的，公司代付，三个月到了，在办停薪留职的时候公司要求申请书上加一句，如三个月后仍无空缺岗位自动离职，请问我应该怎么办，不写 自己签字了，还是我领导代签的，这份合同对我现在要求支付赔偿金有影响吗。产假结束后办的停薪留职期间的五险一金是我自己交的，公司代付，这合法吗？...
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1998年入某县机关下属的事业单位，到2009年7月我因孩子有病需要照顾，曾向单位递过停薪留职申请书、请假申请书、辞职申请书，三番五次要求将手中的帐务交接清楚，都不能得到答复，2009年10月1日放假之后我就没回单位上班了。当时我单位定编的22人已送往人事局等签 ...
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我于2007年因病不能上班，单位要求上班，要不就开除。要不就停薪留职。要不只有退职。无奈之下，选择退职，申请书是这样写的。因为我长期得病。交不起停薪保职费。申请退职。请问？我现在还可以恢复劳动关系吗？...
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