您好,有以下问题烦帮我解答,谢谢. 公司规定全年上班时间不足200天的，全年的社保费全部由个人承担,（企业一点也不承担），这符合劳动法规定吗？ 比如正常情况下:社保个人承担114元,公司承担141元合计255元/月, 2008 ...
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主管提出申请，上级主管批准后方能生效。 （2）员工在上班时间请临时性小时事假每月最多不能超过1次，全年累计不能超过5次。若超出，超出部分按全天事假进行处理 ：祖父母、外祖父母、表兄妹、叔舅姑嫂姨等）公司给予丧假1天，丧假带薪（不影响全勤奖）。在规定的丧假外若想连休，流程等同于事假。 第二十三条 产假 ...
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数额由双方签订促销活动费用确认单。 第五条 乙方交纳的上述费用采取现款方式。乙方应按规定的交费时间向甲方交纳上 述各项费用，若乙方逾期未交 电器销售有限公司 公 司 电 话： 注 册 地 址： 注 册 资 金： 法定代表人： 公司联系人： 公 司 网 址： 公 司 传 真： 开 户 银 行： 邮 编： ...
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