我上个月向经理辞职7月底走人，不过经理这月底也走，又来了一个，我们是每月20号发上一月的工资 但他跟我说八月发七月份工资的时候 他说做不成住，说什么他已经走了 八月份发工资的任务不交他管了，那我七月份的工资怎么办，我是在酒店工作的...
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病假而已。可是他们却咬着出勤不放。本来七月份工作量是5856，工资是2440。八月份的工作量7753，工资是2190，即使是请假的也就多了两三天，可是 其他公司办事的，他们那边的情况我们一概不知。只是有什么情况才能通过这边的驻点经理帮忙传达。可是现在却什么消息都没有了。我们需要什么的材料，证据之类的去 ...
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我是一名外地在沪的打工者呢，所从事的工作为工程建筑管理，2012年2月份我经熟人介绍到江苏江都建设工程有限公司泗泾医院项目部担任资料员工作，由于是熟人当时谈 做到八月份，我愈来愈感到这家公司管理上不行，于是在八月份就正式向公司提出辞职，在公司批准后，项目经理赵亚林却一直不同意结工资，后来一直拖到十月份 ...
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合同，也没明确的约定试用期，也没有及时提出试用期或是转正后的待遇问题。可以提出八月份工资双倍支付吗？（下方第4条） 直到8月21日（公司规定是每月 （下方第2条） 9月3日，跟部门经理提出书面辞职报告，并于当日下午14:30—17:00，进行交谈。按试用期提前三天向用人单位提出书面申请就可以走人，可是 ...
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您好 我六月份向公司部门经理提出调薪，当时部门领导给出口头答复一定会加薪，加薪从八月份或九月份开始，但10月31号发工资时我发现依旧没加薪，请问这算公司违约吗，我10月31号提出辞职申请还遵守需要30天的辞职周期吗？...
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一LED显示屏制造行业，公司性质是民营企业。本人于2011年11月份中旬加入。 公司自2012年03月底上一任厂长被迫辞职以来，新上任厂长（好像是在4-5月份之间 月后被无补偿裁退（其经理出面多次找之谈话要求其主动辞职）。 第四十六条规定 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一） ...
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，我们建议您直接向民政部门咨询低保相关政策。 在此，我就问：如果省长的母亲被人打了也找民政局？ 2013年11月份，老家打电话告诉我 ，强烈恳求您们让海淀区劳动监察大队01088506362让中京保安公司与职业介绍所杨经理13511123005共同再赔偿我2倍工资（1960元的2倍，3920元），及 ...
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。 2007年10月24日，我经过反复考虑，放弃了一个到湖南长沙担任分公司财务经理的机会，来到位于S市W公司办理报到手续，经过一系列培训后，得知公司正常工作 可能会对他的位置带来不利，于是单独找我谈话要我自己提出辞职。当天下午我还是结了1月份工资走了，2008年1月31日回到了湖南家里。 时至今日， ...
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一些合同，但没有留盖章的原件合同。这过去的八年来，每天经理都是5：30分以后才到单位，而且还要求我们向他汇报这一天的工作内容，所以下班都八点 2009年开始我开始负责销售工作至今。在2010年2月底我怀孕回老家生小孩，一直至9月份回来上班的。生小孩期间每月给我发1000元工资。 我想请教各位老师，以我 ...
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六月份来这里工作，星期六也要工作。八月份才签合同，实习期公司定为三个月，合同期限为一年，现在因为职位调动的太频繁，人事经理给我一天时间考虑，要不去福州，要不就自动辞职。请问这边公司员工周六都是要上班的，我是否可以要求他们支付以前二个月的二倍工资，以用加班费用，还有我是否 ...
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