制度改革，要根据事业单位分类实行不同的人事管理制度。承担行政职能事业单位，转为行政机构的，实行公务员制度;从事生产经营活动事业单位，转为企业的，实行劳动合同 。 深化改革中，要全面实行公开招聘制度，实施岗位管理制度，推行竞聘上岗制度，健全考核奖惩制度等。 谈收入分配制度 王晓初表示，事业单位实施绩效 ...
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编办、教育部、财政部、人力资源社会保障部、国资委、税务总局、工商总局、公务员局《关于深入贯彻〈退役士兵安置条例〉扎实做好退役士兵安置工作的意见》 退役士兵稳定就业作为教育培训工作出发点，建立健全退役士兵教育培训的目标考核体系以及机构年检制度，增强教育培训的针对性和实用性，切实提高退役士兵就业竞争力。（ ...
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党纪政纪责任。 第二条组织人事部门应当通过群众信访举报、干部考察考核等多种途径，及时了解和掌握党员、公务员拒不履行生效法律文书以及非法干预、妨害执行等情况 责任公司股权的冻结、转让登记手续。对申请注销登记的企业，严格执行清算制度，防止被执行人转移财产，逃避执行。逐步将不依法履行生效法律文书确定义务的 ...
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确定职务与级别，套改工资，全面实施录用考核，并严格按照公务员法及其配套政策法规的各项规定，全面实施公务员的各项管理制度；不实行事业单位的专业技术职务、工资 更加努力干好工作的信心和决心。 我们以为市、县两级一定会严格按照省公务员的文件要求执行，但在憧憬中等来了晴天霹雳：《商洛市机构编制委员会办公室关于 ...
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区)和乡(镇)机关非领导职务设置问题的补充通知》和系统内部文件中都有“经考试考核从企事业单位录用工作满10年并具有中级以上专业技术职称的人员，试用期满， 一定是在考取之前工作满10年才可以？另一方面，由于现在实行新的公务员津、补贴制度，职务晋升与本人切身利益关系重大。 请问我的想法是否正确？我可以通过 ...
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考核和面试，并认真审批和把关。要注重综合考核，坚持把综合素质高的优秀毕业生充实到公务员队伍。按照国家有关规定和要求，继续选拔录用应届高校优秀毕业生到 ，重点保证单位可直接报送。要严格按需要计划接收毕业生，从今年起试行登记制度，对报送需要计划的单位，由省毕业生就业工作主管部门发给《黑龙江省用人单位需求 ...
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我于今年7月1日下午单位培训中早退了半个小时，单位扣了我当月的绩效工资近700.还扣了我2014年的科学发展业绩考核奖5000，还说以后每月的绩效工资都要扣，单位的考勤制度规定是早退扣20，单位这样做合适吗？我该如何维权？我是参照公务员管理单位。...
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