在2010年4月，宣布破产，公司破产清算组当时和我签订解除劳动合同及安置补偿协议书，为我补缴破产以前的社保。但至今四年多了，这部分保险一直没有为我缴纳，从而导致我的新单位无法为我续缴五险一金，给我造成了非常大的损失。（我也多次去社保局咨询，答复是必须把以前的欠账缴清，才能为我续缴。） ...
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招工考试，并被分配进了我们县里的新胜联营化工有限公司。我通过了体检，参加了岗前培训，和公司签订了10年的全员劳动合同，并且收到了录用通知书。第二天我就去上班 ，会给我补发工资。后来公司的效益一直不好，（由于公司扩大了生产，产品销售不出去）很多人放假回家了，后来公司停产了。确实后来公司和我收了几次钱，给 ...
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相同岗位内部转岗，工作性质未发生改变，故无需通知到我，且我必须服从公司的安排，不然就算旷工。我进公司到现在一直是处理邮件做Email的，现将我调到 ，公司的此种行为是否违反了劳动法呢，我们劳动合同上并未签订相关可以调岗的协议。公司此种不负责且有些话语带有威胁、逼迫和不尊重员工的行为是否违反了劳动法呢， ...
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