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公司因经营不当,订单很少(与金融危机没有关系)。公司想裁员,但想给补偿。于是就采取分期放假的办法。第一次放20天,上几天班再放20天 ,我们是两个公司一个老板,我以前在另一个公司上班,后来调到这个公司的。我想问,我们该怎么办? 是否要求公司补偿放假期间基本工资和社保(好象法律有规定,公司要给最基本 ...
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象的逼迫我自动离职。我与我同事俩人想在这里待下去了,但觉得很委屈就以公司未给我们社保和超时加班为由与公司解除劳动关系并要求赔偿。并向村委投诉 的工资要耽误2个月,划不来,劝我们自己拿了工资另找工作,难道我们真的该忍气吞声吗?心里好委屈,好难过.... 请问我们该怎么办呢?走劳动仲裁胜算大不大呢?...
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本人在公司上班9个月 有签合同 但是公司一直没有够社保。 请问 本人想提出离职并申请补偿。应该怎么补偿 补偿多少? 再就是 如果填写离职证明时 写明是因为公司没有购买社保而离职。而公司签字 应该怎么办?...
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我是2012年5月14日入职的,说是试用期3个月,现在满有3个月有余了,给公司申请转正也通过,也肯给我社保,我到底应该怎么办公司这样做和合理?...
//www.110.com/ask/question-1157737.html-了解详情
,内容是以前的社保都自愿放弃,在以后每个月学校会补贴200多元,如果签字,不光以前的社保,每个月200多元也没有,很多员工迫于压力,都签字了,只有我父母 是如果签字就将解雇我的父母。 请问,学校的行为是违法的吗? 学校该该补我父母的社保?该的话,补多少年的? 现在的话 我的父母该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-175170.html-了解详情
我是08年3月到的公司到现在一直没签合同也没社保·但是公司把保险已工资的形式发给我们了(这样符合法律程序吗?)公司现在已经有一部分人签合同了,要求我们补签合同时我们要求把以前的社保不齐公司同意,现在公司签合同也不说辞退我们。我们怎么办?...
//www.110.com/ask/question-79932.html-了解详情
3月26日提出要我做到4月1日。这种情况公司要做出补偿吗?我在这公司做了一年多了!而且公司说我社保要400多我一直没在意最近我才知道社保我自己才 用货物损耗要我们负责为由想扣我们的钱这样可以的吗?有朋友说可以去仲裁,问题是很费时间仲裁后他肯给怎么办呢??能先出信函要求他补偿我先,如果肯再仲裁这样 ...
//www.110.com/ask/question-6969021.html-了解详情
公司本来应该是每月十号发工资,前边每次都是拖半个月到一个月左右,近两次发工资都是拖了两个月以上。还有请问公司给部分人员缴纳社保怎么办? 还有如果公司倒闭了 员工的工资怎么办?老板做了贷款,他再跑了。或者公司如果倒闭我们这些员工工资怎么办?...
//www.110.com/ask/question-3168006.html-了解详情
我09年在一个公司上班,公司社保,也发了社保卡,后来我自离了。没有办社保转移,卡也丢了,密码也记得了,我怎样才能把社保转出来...
//www.110.com/ask/question-2205284.html-了解详情
85元的社保费,现在我查询到的记录是只有2001年8月份开始的,现在找公司人事部门,公司却说10年前的发工资的数据表都丢失掉了,而我手里只有当年2个月 的工资单才补给我。这种情况怎么办啦?公司回复说:深圳市社保超过2年以上的能补交,我这个情况是超过了10年的,因此公司补交,人事部的说,现在公司可以 ...
//www.110.com/ask/question-1711410.html-了解详情
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