短信说休假结束一直未到岗，要求两日内必须到岗，否则按照旷工处理直至解除劳动合同，不承认答应4.23前给结果这件事（我们有路引），住院期间的医疗 的补偿我们也没有签字认领，仲裁的申请已领取，被告知社保那里不结案我们没办法申请仲裁，现在这个情况我们该怎么办？如果我爸去上班的话，因为脖子肌肉损伤扭头不便受二 ...
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一边上班，一边进行工伤鉴定，鉴定为9级伤残，后去社保局理赔的时候并没有说要解除劳动合同，只领取到了一次性伤残补助金，并且惠州治疗的医药费用社保不报销 。现在想请问一下我应该怎么办？我现在是否可以向公司补要护理费用？并且不支付给公司没有报销的治疗费用？如果我主动不续签劳动合同，公司是否赔偿我一次性就业金 ...
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公司要我做完这个月就离职。劳动合同没到期。我觉得公司补偿的少不给签字。现在想去仲裁，公司没有辞退我的相关证，都是口头通知的。因为我不同意补偿金 数额不签字，公司也不给解除劳动合同证明。八月份我就不能去上班了，我如果去仲裁，没有相关的证据，又没去上班，公司说我旷工、自动离职怎么办？我该如何取证？还有录音 ...
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工作10年，去年检查出有职业禁忌，公司安排去检查不是职业病 ，现公司说没有合适的岗位，现提出解除或者终止与其订立的劳动合同。 只按上海市的基本工资结算，不 找到公司进了，体检不合格那家公司都不可能要了。 本人在这家公司之前检查都是合格的，就是去年检查出噪声职业禁忌症怎么办。 希望得到合理的赔偿，求解？ ...
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。请问我该怎么维护自己的权利 一：我不签上面的收条就拿不到钱，我该怎么办？ 二：所有的医疗费用发票和交通费用发票当初都给公司拿去了，请问我工伤期间医疗费不能 、交通费（打车、公交）由谁承担？ 三：我23岁。在厂工作2年，月薪1100，要是我自己提出解除劳动合同，按照南京工伤九级伤残赔偿标准能陪多少钱？...
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您好，我是某派遣公司的派遣工，2011年派往外地野外施工，年底完工时从车站乘做卧铺大巴回公司时途中发生车祸，住院手术治疗，后经工伤认定为工伤，伤残8级，我和公司解除了合同，又经劳动仲裁公司陪付5万多，工伤保险陪付的4万多在公司帐户，加起来是9万多公司一直不愿支付，请求帮助，我该怎么办？谢谢...
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，回家躺着脚抬高，别工作，就会缓解肿胀。21日就诊于中山大学附一，诊断结果大同小异。请问我这样的情况怎么办，找不到门了！10年我到社保局咨询，工作人员说不在范围内，评不了残疾等级。） 原公司以合同期到期与我在2011年三月解除劳动合同，也按照劳动法规补了我三个月工资。当时我也求助 ...
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，回家躺着脚抬高，别工作，就会缓解肿胀。21日就诊于中山大学附一，诊断结果大同小异。请问我这样的情况怎么办，找不到门了！10年我到社保局咨询，工作人员说不在范围内，评不了残疾等级。） 原公司以合同期到期与我在2011年三月解除劳动合同，也按照劳动法规补了我三个月工资。当时我也求助 ...
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