公司以调岗为由要员工自己辞职 -法律咨询民事搜索

疫情请病假不批以旷工一天为由，调职降薪违法吗

诉讼请求：因被告在员工转正后强行以调岗降薪，变相逼迫员工离职，违法单方面变更劳动合同内容，原告请求法院依法判决被告支付双倍赔偿金壹万肆仟（14000）元（虽然已成事实），断然谢绝了我的要求，只按他的要求再次签了个辞职申请书。这种协商不成，公司又不直接了当解除劳动的矛盾局面一直到1月5日下午2点后我 ...

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