离职情况应退还甲方入职保障金。 第四条 如甲方出现拖欠乙方工资的情况下，乙方有权解除协议，自由离职并不退还保障金。 第五条 如因甲方经营、天灾、市场等各种问题导致公司破产倒闭，乙方有权解除协议，并不退换入职保障金。 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。 ...
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你好 我想问我们公司面临倒闭 想让我们转岗到子公司 但是不是能先结清拖欠得4个月工资？...
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