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您好,我们公司和工人之间是签订合同的,安装工程是包给工人干,我们之间5:5分成 ,公司负责联系工程,若工人在上下班的情况下或者干私活的情况下出现问题公司用付责任么...
//www.110.com/ask/question-1708340.html-了解详情
我是一名26岁打工者,男,2013年4月份左右就职公司组织到外边培训,请的讲师,该培训分好几次,中间时常刺激学院喊叫,类似传销,造成本人声带 报工伤要求公司赔偿,谢谢律师了。鸿鹄之志的男青年,为嗓子问题蜗居在家,痛不欲生。打错信息了,2012年4月份左右参加的培训,培训刚结束时大部分都出现嘶哑,所以 ...
//www.110.com/ask/question-1679929.html-了解详情
都是合法的,但是最后去劳动仲裁,单位还是赔钱了。 从那之后单位就开始让所有进入公司的新员工全部按照噪声岗位的标准去接受体检,一旦发现听力稍有异常就不予录用。 禁忌症,只是不属于特岗而没接受特岗岗前体检的员工,如果将来出现问题公司闹,公司需要赔偿吗? 以上!非常感谢!难道真的只有让所有新员工接受各种特 ...
//www.110.com/ask/question-2875178.html-了解详情
我是电力公司一职工,2013年7月12交通事故造成骨折,因当时在住院,没有及时报工伤申请,但是我单位在第一时间与工伤保险人员已经电话联系,保险人员说 请问您此类问题有什么解决途径(让我做了伤残鉴定)我所出现问题我觉的都是社保工作人员的不负责任造成我的医药费不能报销的,但是现在社保工作人员很有理,就是 ...
//www.110.com/ask/question-6397043.html-了解详情
四月底入职,11、12月公司已购买失业险和工伤险。公司在合同里已经说了六个月就买社保,但是人事12月底购买社保出现问题、必须要本人去转出,如果购买不成功会影响集体社保,和人事起争执后,我同事直接说不够买社保了,但是今天人事又说不买社保,工商险和失业险都不购买了,让她知悉这个事情。...
//www.110.com/ask/question-15641478.html-了解详情
开的证明,能够作为工伤提前3年病退,这三年里能有基本工资可以拿,并希望公司继续缴纳足年的五险,以便他日后可以享受这些福利待遇 2.如果不能实现1的 的不在接触到毒品的工作,并保证公司按照继续缴纳五险。由于他身体实在是不好,是否可以按照特殊岗位到55岁退休 同时淋巴结出现问题一般都是癌症,如果三个月后 ...
//www.110.com/ask/question-4711313.html-了解详情
很难办,请问律师如果认定不成是不是对本的个人权益的一种隐患存在?期待您的回复谢谢!如果到时真的诉诸法律,出现职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,这时由用人单位承担举证责任,如果公司举不出不是机动车撞伤的证据,是不是有胜诉的可能呢?...
//www.110.com/ask/question-17672.html-了解详情
术后本人向单位提出过再次鉴定,负责人说不需要,现于12年6月伤患处又出现疼痛症状治疗至今公司突然要求我立即回到工作岗位并说如果不按照他们的做就算我旷工解除我的 本人由于是右手是伤患处不吃止痛药基本无法使用交通工具,吃止痛药又伤身体。单位离我住的地方又远,要求我去上班又不负责我的路途问题要我自己承担。...
//www.110.com/ask/question-1411567.html-了解详情
您好,请问上班路上,有人拐弯,我避让,当时地面不平,没把住龙头,就摔伤了,算不算工伤。要是算的话,是由保险赔,还是公司陪。保险赔的话,公司出现问题欠缴保险了,还能陪吗?...
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泥水装修工程,原是公司承包,后因公司债务问题倒闭,施工人员直接跟业主进行工作交接,以及工资结算,在施工当中不慎被切割机切伤导致骨折,这样找谁索赔工伤?...
//www.110.com/ask/question-3856171.html-了解详情
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