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、公布、发表、出版、传授、转让或者其他任何形式使任何第三方(包括按照保密制度规定不得知悉该项秘密的相关其他职员)知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密 但不限于:客户名单、行业计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、管理方式等等。 第十一条本合同称的任职期间,以乙方与甲方签订劳动合同建立 ...
//www.110.com/ask/question-4347828.html-了解详情
.企业在申请设立时,应当拥有两名以上具有金融领域管理经验且无不良信用记录的高级管理人员。 4.企业应当以公司形式设立。注册资本不低于5000万元人民币,且全部 评估、业务流程操作、监控等制度。 6.兼营商业保理业务的融资租赁公司除满足上述条件外,还需符合融资租赁公司设立的规定。 从事商业保理的企业应当 ...
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同时接受并自愿参加公司的综合培训考核,并取得培训综合考核及格。 2、保证在培训期内服从甲方管理,不违反甲方与培训单位的各项政策、制度规定。 3、维护 金额违约金。 2)乙方在培训期间因违反国家法律法规、或违反甲方及培训单位的管理规定,被开除而导致无法继续参加培训及考核的,根据“第三条培训费用”标准, ...
//www.110.com/ask/question-1960823.html-了解详情
公司有一个所谓的管理制度,三个月累计迟到10次以上可以开除。 那是否他们可以打着你是因为违反公司规定被“开除”的而不是被“辞退”的旗号不给支付正常的N ,还在公司大会上宣布了。是否代表这样的规定就是合法呢?还有所谓严重违反公司制度,怎么才算严重?规定10次,你11次算不算严重? 而且这样就能够合法的话 ...
//www.110.com/ask/question-63228.html-了解详情
老板基本工资。然后半月左右签订了一个保密协议,允诺每月200元的费用。公司有个营销人员管理制度,我是工作了2个月才看到。 上面写道 试用期1周,培训期 然后每个月领取200元的保密费。现在我才领取到2014年10月份的工资 3、我工作期间,公司规定每天的出差补偿费为150元一天,车票实报实销。现在公司 ...
//www.110.com/ask/question-3275621.html-了解详情
,分别以卫梅凤、沈亚囡的名义登记为股东,分别由王清浩、赵耀清管理,在2011年5月31日的股东会上同意股权转让时已经增值几十倍,由王清浩 追认”为由认定该次会议的内容不具有公司股东会 议决议的性质,不产生股东会议决议的效力,是歪曲了我国民法关于夫妻之间的表见代理制度的法律规定,也歪曲了本案的客观事实, ...
//www.110.com/ask/question-856972.html-了解详情
,分别以卫梅凤、沈亚囡的名义登记为股东,分别由王清浩、赵耀清管理,在2011年5月31日的股东会上同意股权转让时已经增值几十倍,由王清浩 追认”为由认定该次会议的内容不具有公司股东会 议决议的性质,不产生股东会议决议的效力,是歪曲了我国民法关于夫妻之间的表见代理制度的法律规定,也歪曲了本案的客观事实, ...
//www.110.com/ask/question-856970.html-了解详情
,分别以卫梅凤、沈亚囡的名义登记为股东,分别由王清浩、赵耀清管理,在2011年5月31日的股东会上同意股权转让时已经增值几十倍,由王清浩 追认”为由认定该次会议的内容不具有公司股东会 议决议的性质,不产生股东会议决议的效力,是歪曲了我国民法关于夫妻之间的表见代理制度的法律规定,也歪曲了本案的客观事实, ...
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个月内陆续在宜昌周边县市开设了四家分公司,计划开满宜昌所有县级市; 3、公司制度完善、分设多个部门,销售部(我老婆在的部门)负责给公司提供 一秒,迟到早退有处罚金,每周单休,节假日休息; ~~~~~~ 就是在这样的一个严格管理,“实实在在办理各项业务”,有后期跟踪服务或办理成功或退款的截图、视频的环境 ...
//www.110.com/ask/question-13485739.html-了解详情
包括经营方针,投资决策意向,产品服务定价,市场分析,广告策略。 3. 甲方的管理秘密,包括财务资料,人事资料,工资薪酬资料,物流资料,重要会议记录,决策 ,公布,发布出版,传授,转让或其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员)知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有 ...
//www.110.com/ask/question-6534254.html-了解详情
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